Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График у нас сменный работаем день, ночь, отсыпной, выходной положены ли нам по ТК РФ диван и телевизор в помещение для отдыха?

20.03.2016, 14:37
• г. Москва

Если да то какими статьями так же можно руководствоваться?

Добрый день, подскажите пожалуйста 1. у меня основная работа но носит межнавигационный характер то есть сезонная, должна ли я получать 2\3 от заработный платы в течение межнавигационного отпуска? если да то какими статьями можно руководствоваться ? 2.если мы работаем на открытом в воздухе в летнее время под полящим солнцем положена ли нам минеральная вода? если да то какими статьями так же можно руководствоваться? 3. График у нас сменный работаем день, ночь, отсыпной, выходной положены ли нам по ТК РФ диван и телевизор в помещение для отдыха?

Читать ответы (0)
Какой статьей руководствоваться График работы день ночь отсыпной выходной Работа на открытом воздухе График работы день ночь График сменной работы
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
20.03.2016, 14:04

Вопросы трудовых прав и норм ТК РФ - межнавигационный отпуск, предоставление минеральной воды на открытом воздухе

У меня основная работа но носит межнавигационный характер то есть сезонная, должна ли я получать 2\3 от заработный платы в течение межнавигационного отпуска? Если да то какими статьями можно руководствоваться? 2.если мы работаем на открытом в воздухе в летнее время под полящим солнцем положена ли нам минеральная вода? Если да то какими статьями так же можно руководствоваться? 3. График у нас сменный работаем день, ночь, отсыпной, выходной положены ли нам по ТК РФ диван и телевизор в помещение для отдыха? 4.если на предприятие выявлено нарушение и привлечено к административной отвественности и к администр штрафу должен ли проходит суд?
Читать ответы (1)
Алексей салмин
29.01.2013, 09:59

Режим работы грузчика на свежем воздухе - 12 часов, день-ночь, отсыпной-выходной - какое время отдыха и обогрева нужно?

Я работаю грузчиком на свежем воздухе 12 часов (день-ночь отсыпной-выходной). Подскажите пожалуйста какое время мне положено для отдыха и обогрева?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.04.2020, 08:41

Отказ в выходных днях из-за сменного графика работы - как защитить права родителей детей-инвалидов?

Я работаю в общежитии по часовой и сменный график работы, день, ночь, отсыпной, выходной мне на работе отказывают в 4 днях выходных так как у меня сменный график работы а у меня ребенок-инвалид что делать или мне не положено.
Читать ответы (1)
Андрей
17.02.2016, 18:30

Режим работы военнослужащего по контракту - график день/ночь-отсыпной/выходной и условия отдыха

Военнослужащий по контракту График работы день/ночь-отсыпной/выходной. Сколько часов отдыха положено после после ночи на отдых. Имеют ли право в отсыпной ставить в резерв первой очереди и привлекать на дополнительные мероприятия?
Читать ответы (1)
Михаил
06.05.2016, 12:26

Можно ли уходить в отпуск сразу после ночной смены без дополнительного отдыха?

На работе возник спорный вопрос (для меня). Работаю день, ночь, отсыпной, выходной. Мне поставили день ухода в отпуск сразу после ночи т.е. в 20:00 заступаю на смену и работаю до 08:00 и у меня отпуск, говорят так как сменный график можно уходить и в 8:00 после смены даже без отдыха. Это действительно так?
Читать ответы (3)
Дмитрий
10.04.2018, 01:00

График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска

У меня сменный график день, ночь, отсыпной, выходной. В утверждённом графике отпусков у меня отпуск с 1 июня, а смены стоят 30 мая день, 31 мая ночь с 21:00 до 00:00, положенны ли мне после смены выходные, или график составлен не верно?
Читать ответы (1)
Алена
20.02.2016, 12:27

Перевод работниц на график работы по суткам

У меня работники-женщины работают по графику сменный 12 (день)12 (в ночь) отсыпной выходной просят перевести их на график по суткам не нарушаю ли я Т.К. Переводя их на такой график работы места оборудованы диван, чайник и микроволновка?
Читать ответы (1)
Анна
25.04.2021, 21:28

Как распланировать рабочий график после майских каникул, если был плановый отпуск?

У меня плановый отпуск по графику 14 календарных дней с 21.04 по 04.05.21. на работу 07.05 - сменный график (день/ночь/отсыпной/выходной). А майские праздники сделали каникулы! Когда на работу надо выходить?
Читать ответы (1)
Дмитрий
14.05.2018, 13:18

Вопрос о возможности работать втроем по сменному графику в условиях отсутствия подменных работников

Работаю на комбинате, занимающегося добычей полезных ископаемых, мастером. График 2-х сменный по 12 часов (день-ночь-отсыпной-выходной). Когда один из мастеров уходит в отпуск (больничный), из-за отсутствия подменных работников, работаем втроем (день-ночь-отсыпной). Допускается ли работать втроем по такому графику и если "да", то какой период времени? Спасибо!
Читать ответы (1)