Судьба моих прав и спецзвания после предложенного сокращения
После уведомления о сокращении, предложили нижестоящую должность. Я согласилась, но по истечении 2 х месяцев не уволили, на новую должность не назначили, т.к должность согласовывается с Москвой, сохраняются ли мои права по должности на которой я проходила службу, в том числе присвоение спецзвания, по срокам оно наступило до перевода на другую должность.
Служил в системе МВД и ушéл по сокращению в звании старший лейтенант милиции (в данном звании прослужил более двух лет). Далее продолжил службу в таможенной службе, где было восстановлено последнее спецзвание, где прослужил более 10 лет. Уволился в звании старшего лейтенанта таможенной службы (по должности не предусматривалось дальнейшее присвоение спецзваний выше) Восстанавливаюсь обратно на службу в МВД, где по должности предусматривается получение спецзвания выше, чем у меня имеющееся. Какое специальное звание мне присвоят? И будут ли учитываться мои преждние сроки выслуги в спецзвании?
Сокращается должность, работнику предложили другую, с меньшим окладом, он согласился, как сразу оформить перевод, в течении какого времени, может он по истечение 2 х месяцев, после уведомления о сокращении его должности, согласится на другую?
Я получил уведомление о сокращении и расписался на нем о том, что согласен с переводом на предложенную должность. Одновременно датой вручения уведомления написал заявление о переводе на новую должность с определенного числа. Имею ли я право до наступления числа, с которого меня должны перевести на новую должность, написать заявление об отказе от предложенной должности и уволиться по сокращению?
Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья
180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
Получила уведомление о сокращение. Предложили перевод на другую должность, согласилась. Перешла на новое место и через месяц узнала что в период сокращения была беременна. Могу ли я остаться на новой должности, будет ли это законно?
Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность
(25.01.2017). я от этой должности отказываюсь.
1. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истечении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья
180 ТК РФ)?
2. Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят?
3. И какие выплаты мне положены?
Меня уведомили о сокращении моей должности инструктора и предложили другую должность с которой я не согласна, завтра истекает двухмесячный срок. Отдел кадров предложил перевести другого сотрудника с такой же должности которую я сейчас занимаю на должность, предложенную мне в уведомлении. Таким образом, сократить одну должность инструктора. Возможно ли это? и как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Мне вручили уведомление о сокращении от 30.09.2015, и следом получаю уведомление об открытой вакантной должности с предложением перевестись на нижестоящую должность. Должна ли я получить выплаты по сокращению? И грамотно ли вручать уведомление о сокращении, если можно просто перевести на другую должность?
Имеет ли право руководитель заставлять работника подписать раньше заданного срока уведомление о сокращении должности и переводе на другую должность?
На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.
