Проблема с возвратом трудовой книжки - работодатель не выполняет свои обязательства
У меня следующая ситуация:: Работодатель не возвращает трудовую книгу, со дня моего увольнения прошло уже 3 месяца. Он ссылается на результаты ревизии магазина, Сначала мне была предписана сумма недостачи в 2000 руб, сейчас она выросла до 9000 руб... Хотя ревизия делалась с нарушениями и больше никто из материально ответственных работников ничего не выплачивал. В принципе, первоначально я была согласна выплатить недостачу, но трудовая мне не была предъявлена, и как я полагаю оформлена я не была и налоги за меня не перечислялись. Подскажите, как мне все таки вернуть мою трудовую? Спасибо.
Здравствуйте! пишите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Спроситьпишите жалобу в трудовую и в прокуратуру, т.к. трудовую должны были выдать Вам в последний день работы.
СпроситьДля возврата документа пожалуйтесь в трудовую инспекцию (ГИТ) по Вашему региону. Наличие недостачи не дает право не отдавать документы работнику при увольнении - Вы не в рабстве(!).
В целом, по вопросу усматривается возможность предъявления и других требований к работодателю. Начните с трудовой инспекции.
СпроситьЧереповец - онлайн услуги юристов
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Результаты ревизии в обувном магазине - обнаружена недостача в 780 тысяч рублей
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Как поступить в случае получения письма о возмещении недостачи после увольнения
Недостача 5000 в аптеке - Как оспорить результат ревизии и защитить свою зарплату?
Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?
