Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как в данной ситуации ему уволиться по закону, что бы потом к нему не было претензий?

14.04.2010, 11:06
• г. Санкт-Петербург

Мой муж является директором ООО по договору-контракту от 15.04.09,заключенному на год. Продление договора предусматривается подписанием доп. соглашения. Сейчас по окончании срока действия договора он хочет уволиться и забрать трудовую книжку. Поскольку деятельность данным предприятием уже не ведется на рабочем месте никого нет кроме его и соответсвенно некому подать заявление на увольнение. Главный учредитель не хочет отдавать трудовую книжку по непонятным причинам. Как в данной ситуации ему уволиться по закону, что бы потом к нему не было претензий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Елена! Ему нужно написать заявление об увольнении. Казалось бы можно и не писать ведь это срочный договор. Но проблема в том, что если не одна из сторон не проявила желание его расторгнуть он считается безсрочным. Если откажутся принимать заявление то нужно будет отправить его заказным письмом. Если увольнение не будет оформлено за защитой своих прав следует обращаться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги