Елена
11.08.2015, 10:03
Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.
Читать ответы (2)
Как уволить или перевести беременную женщину?
Здравствуйте. Только в случае ликвидации предприятия.
СпроситьУволить нельзя. Перевод возможен только с письменного согласия.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация
