Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можем ли мы написать на него заявление в прокуратуру, или что лучше всего сделать в данной ситуцаии и как можно его наказать?

14.04.2010, 15:26

• г. Волгодонск

Помогите пожалуйста! У меня такая проблема: мой брат и отчим устроились на работу в одну строительную фирму. Отчим проработав месяц, решил уволится по причине невыплаты зарплаты. Брат, проработав ещё полтара месяца то же уволился по той же причине. Отчим подал на работадателя в суд, но работадатель ни на одно из заседаний не явился. Но спустя неделю предоставил суду свидетельство о том что не являлся на заседания по уважитель ной причине. В суде он сказал что ни разу не видел ни моего отчима, ни брата. А показания брата не считаются так как посчитал что они находятся в родственных связях. Можем ли мы написать на него заявление в прокуратуру, или что лучше всего сделать в данной ситуцаии и как можно его наказать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

15.04.2010, 11:08,

г. Ростов-на-Дону

Заключались ли трудовые договоры?

Каким образом оформлялась выдача заработной платы?

Каким образом произошло увольнение: заявление по собственному желанию?

То, что имеется родственная связь не имеет никакого правового значения.

Написать заявление в прокуратуру, милицию и комиссию по трудовым спорам обязательно надо. Они проведут проверку и дадут вам мотивированный официальный ответ по ее результатам. Это можно и нужно будет использовать в суде.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги