Правомерно ли уйти на дородовый больничный лист позже, т.е. в 38 недель. Хочу еще поработать, Спасибо.

• г. Лунинец

Правомерно ли уйти на дородовый больничный лист позже, т.е. в 38 недель. Хочу еще поработать, Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, можете уйти позже

Спросить
Пожаловаться

Я работаю всего 2 недели, и хочу уйти на больничный на неделю! Отпустит ли меня работодатель, и оплатят ли больничный лист? Спасибо!

Я работаю на основном месте и по совместительству могу я уйти на основном месте в 30 недель по больничному а по совместительству поработать до 32 недель и написать заявление на отпуск по бир позже чем больничный. Например больничный с 16.11

а заявление с 1.12 и оплатят ли мне пособие за эти две недели?

Помогите пожалуйста. Сегодня получила дородовые и послеродовые денежки. Дали меньше, чем я рассчитывала. Работаю больше года, окладная часть чуть больше 11 тыс. А дали мне, всего навсего, 29 тыс. Но в течении года находилась на больничных. Влияют ли больничные листы на эту выплату. Скажите пожалуйста, как рассчитывается дородовый и послеродовый больничный.

Учитель ушла в дородовый и послеродовый больничный. Меня просят поработать за неё. Подскажите, как будет оплачиваться моя работа? Спасибо.

Скажите пожалуйста, вправе ли работник уйти в отпус по уходу за ребёнком до 1,5 лет не сдавая на предприятие дородовый больничный лист.

Спасибо за ответ.

Меня интересует такой вопрос: я беременна, срок получения больничного по беременности и родам уже настал, но я хочу поработать подольше. В консультации мне выписали в мое отсутствие больничный и заставляют взять его. Делают упор на то, что в связи с введением родовых сертификатов не могут выписать больничный позже чем в 30 недель. По КЗоТу я могу уйти на больничный когда захочу. Правомерны ли действия врача женской консультации и как мне быть в этой ситуации. Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, вправе ли работник уйти в отпус по уходу за ребёнком до 1,5 лет не сдавая на предприятие дородовый больничный лист. Работает она в учебном заведении. Во время больничного дородового листа у неё был оформлен очередной отпуск

Спасибо за ответ.

Мне посчитали больничный лист по беременности 30 недель на 29 декабря 2018 г. Как можно законно сделать больничный с января 2019 г, если я планирую ещё поработать?

Можно ли уйти в отпуск по беременности и родам позже, чем указано в больничном листе недели на 2-3? У меня 30 недель выходит на середину декабря 2018 г. (соответственно больничный выдадут с декабря), а уйти хочу с 01.01.2019 г., для того, чтобы получить декретные за 2017 и 2018 год.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение