Наталья
22.04.2015, 10:32
Ограничения работы организации из-за запрета на принятие сотрудника с патентом ИГ - как решить эту ситуацию?
Читать ответы (1)
Мы ООО, приняли на работу ИГ и уведомили УФМС в срок. А вот ИГ не предоставил трудовой договор в УФМС в 2 хмесячный срок. У него патент становится недействительным? Как исправить данную ситуацию, чтоб и у организации не было проблем и ИГ оставить работать у нас?
Добрый день!
Вам необходимо от имени организации направить запрос в УФМС с прошением о подтверждении статуса ИГ (действительности патента), после получения ответа или расторгать договор на основании статьи или продолжать работать. В то же время у Вас на руках будет доказательство Вашей позиции.
Спросить