Как решить проблему постоянного морального давления со стороны заместителя директора без поддержки руководства

22.03.2016, 17:32

• г. Петрозаводск

Что делать в ситуации, когда заместитель директора учреждения оказывает постоянное моральное давление на работника, унижает при коллегах; обвиняет, не разобравшись в ситуации, а когда выясняется, что моей вины нет, даже не извинится. После обращений к директору никаких мер не принимается. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Заместитель директора
Обращение к директору
Директор учреждения

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

22.03.2016, 17:35,

г. Чебоксары

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 09.03.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 20.03.2016)

КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление

(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему постоянного морального давления со стороны заместителя директора без поддержки руководства

Петрозаводск - онлайн услуги юристов