Согласованность печатей в военном билете и приказе - влияние на действительность записи об увольнении

В личном деле стоит одна дата увольнения, в военном билете другая. Военкомат застявляет оплатить штраф в 10.000 рублей за испорченный военный билет. Угрожает, что не поставят запись о пройденной службе.

В трудовой стоит печать на записи о приеме на работу, на записи об увольнении печати нет. Если я поставлю печать на запись об увольнении, то нужно ли удалить первую печать или это допустимо?

В трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью на которой плохо прочитывается наименование работодателя. Есть вторая запись того же работодателя о другом периоде работы с четко прочитываемой печатью. Может ли эта печать подтвердить действительность печати в первой записи?

Супруг был уволен из ВС. На руках имеет выписку из приказа. В военном билете записи об увольнении в запас не стоит. Могут ли на основании выписки из приказа в военкомате сделать эту запись? Спасибо.

Дело в том что когда увольнялся мне не поставили печать и запись об увольнении из части. Может ли военкомат сделать запрос и сделать отметку в военном билете? Или нужно ехать в часть и ловить командира части чтобы печать поставил.

Мне отказывают в выдаче удостоверения ветерана боевых действий, есть запись в военном билете, есть выписка из приказа командира войсковой части. Мотивируют тем что в/ч участвовала в контртеррористической операции без приказа.

Я военно служащий контрактной службы. Могу ли я купить билет на самолёт по военному билету. Проблема в том что печать в военном билете ещё не поставили.

Тоесть две печати. Считается это правильным или нет.

Если после увольнения в трудовой книжке стоит запись, но не стоит печать (организация ООО) на все мои вопросы отвечают что печати у них нет уже, то ли компания закрылась, то ли просто нет печати-внятно ничего не говорят. Просто печать то нужна для дальнейшего получения пособия по уходу за ребенком даже (я беременна) а сейчас даже на биржу не могу встать т.к. запись считается не действительной...