По договору организации положен аванс 23 числа, 15 ушла на больничный, имеют ли право не заплатить в указанный срок?
По договору организации положен аванс 23 числа, 15 ушла на больничный, имеют ли право не заплатить в указанный срок?
Аванс в нашем учреждении выдают 24 числа. Положен ли мне аванс если на больничный я ушла с 14 числа?
Я работаю в организации с графиком сутки через 3, 1,5,9 числа была на смене. 10 ушла на больничный. Аванс дают с 17 по 19 число, но мне не дали. Что делать? И имеют ли они на это право?
Работала с 1 по 9 числа 9 ушла на больничный по уходу за ребёнком хирург выписал больничный. Ованс у нас на работе 15 числа з.п 30 числа. Положен ли мне ованс?
Сроки выдачи аванса в организации 30 числа ежемесячно, срок выдачи заработной платы 15 числа, месяца следующего за отчетным, может ли организация выплатить раньше этих чисел зарплату и аванс если деньги поступили на счет организации?
Да,можно выплатить и раньше, нарушений не будет. Лишь бы не позже. Заработная плата выплачивается в сроки, установленные в конкретной организации 2 раза в месяц.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). При этом в локальном нормативном акте, трудовом договоре можно зафиксировать положения о выплате заработной платы чаще чем два раза в месяц (Письмо Минтруда России от 28.11.2016 N 14-1/В-1180).
Дата выплаты заработной платы должна определяться конкретной датой не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Минтруд России в письме от 21.09.2016 N 14-1/В-911 разъяснил, что с учетом этого требования заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего месяца, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца.
Спросить
Выдача заработной платы раньше установленного срока выдачи, не является нарушением трудового законодательства.. Удачи...
Спросить
Да, выплачивать зарплату раньше срока можно. Но только в определенных случаях:
день выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день
зарплата выплачивается за фактически отработанное время не реже, чем каждые полмесяца (аванс)
Спросить
В организации установлен порядок выплаты зарплаты так: 15 числа зарплата, 30 аванс. Я находилась на больничном в период с 1 по 10 число, до 15 числа отработано 3 смены. Подскажите пожалуйста положена ли мне выплата за 1 половину месяца (аванс) + больничный или только больничный лист?
Добрый день, Елизавета
Аванс Вам оплатят за количество отработанного времени
А ФСС оплатит больничный.
СпроситьВ нашей организации авнас-29, зарплата-14. С 19 числа я брал отгулы за свой счет, с 26-ушел на больничный. Положен ли мне аванс в полном размере? Заранее спасибо.
Здравствуйте! 29 числа вы получаете выплату за первую половину месяца, так? Если вы с 1 по 15 число отработали, то почему ж аванс не заплатить? Это в зарплату бухгалтер голову будет ломать.
СпроситьУшла на больничный 29.10,выписали 27.11. 27 числа на работе аванс, я его не получила. Больничный лист еще не сдавала. Мне аванс не положен? Когда должна быть начислена оплата больничного?
Добрый вечер, Юлия! Уточните, пожалуйста, а заработную плату Вы тоже не получили?
Спросить
Здравствуйте.
В ТК РФ вообще нет такого понятия, как "аванс". Минтруд РФ в своих письмах обычно называет это "выплатой заработной платы за первую половину месяца"
Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца за фактически отработанное время. Так как у Вас не было фактически отработанного времени в первой половине ноября, то и "аванс" Вам не полагается.
Если Вы работаете в СПб, то выплаты пособия по временной нетрудоспособности производятся работодателями, а потом возмещаются им из ФСС.
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.Спросить...
ст. 15, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 19.06.2020)
В организации должен вестись учёт рабочего времени.
За ноябрь у Вас будет только один рабочий день - 30 ноября.
Аванс (как составляющая заработной платы) выплачивается пропорционально отработанному времени.
Нет рабочих дней - нет и аванса.
Больничный (период нетрудоспособности) с кодом «01» оплачивается: первые три дня из средств работодателя, остальные - из средств ФСС.
После того, как сдадите больничный в бухгалтерию, они необходимые данные по Вашей заработной плате передадут в ФСС.
Спросить
