Запись в трудовой книжке по статье 77 сделана прежде времени - законно ли это?
Уволилась с работы с отработкой в 2 недели, на которые написала отпуск за свой счёт. В трудовой уже сделана запись по ст. 77 от 31.03.2016. Законно ли делать запись в трудовой, если сегодня только 22.03.16?
В принципе это допускается законом.
СпроситьА можно ли отозвать увольнение?
Спроситьст. 80 ТК РФ.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьДаже если уже сделана запись в трудовой?
СпроситьВ Вам случае запись в трудовую книжку должны были сделать в день увольнения. Если срок предупреждения об увольнении еще не закончился имеете полное право отозвать заявление на увольнение и запись в трудовую обязаны аннулировать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Неправильная запись в трудовой книжке и отказ в оплате больничного и продлении отпуска - законно ли это?
Как организовать отпуск перед началом новой работы, если заявление с отработкой уже написано
