Наталья
27.10.2017, 14:48
Правильное оформление даты увольнения и приема на новую работу в трудовом договоре
Читать ответы (2)
Может ли работодатель по непонятным причинам изменить дату отпуска, хотя приказ уже есть!
Добрый день. По непонятным причинам - не может. График отпусков должен соблюдаться (ст. 123 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте. Не может. График отпуск обязателен, как для работодателя, так и работника. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация