Определение момента проведения вводного инструктажа по охране труда - до или после подписания приказа – что говорят источники?
В какой именно момент нужно проводить вводный инструктаж по охране труда, до подписания или после подписания приказа? Сколько ни читала разные источники говорят по разному.
Вводный инструктаж проходят работники предприятия,вновь принятые на работу. Факт принятия на работу подтверждается приказом. Таким образом вводный инструктаж должен проводиться после издания приказа по предприятию
Спросить
Здравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 68 ТК РФ приём на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключённого трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям трудового договора.
Таким образом, издание приказа (распоряжения) о приеме на работу является его правом, а не обязанность. А вот заключение трудового договора в письменной форме это является обязанностью работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ).
Спросить
Скажите, пожалуйста, вводный инструктаж по охране труда проводится сколько раз? и сколько должно быть журналов на предприятии, помимо журнала регистрации вводного инструктажа? Прочитала много всего и теперь путанница.
В нашей организации завели журнал вводного инструктажа по охране труда. Все сотрудники работают более 3 лет и вводный инструктаж при приеме на работу с ними не проводился. Нужно ли сейчас его проводить?
Если человек работает неофициально, нужно ли ему проходить инструкции по охране труда и подписывать вводный инструктаж.
Скажите пожалуйста, каков порядок проведения вводного интркуктажа по охране труда, она проводиться до подписания приказа о принятии на работу или после подписания приказа о принятии на работу. Спасибо.
Скажите пожалуйста, специалист по охране труда, работающий по ГПД, имеет право проводить вводный инструктаж, быть в комиссии по охране труда, участвовать в проверках? Т.е. выполнять функции специалиста ОТ по трудовому договору? Спасибо.
Арендодатель пришел проводить работы в помещениях, которые сдал в аренду (работы по эксплуатационному обслуживанию в соответствии с договором Аренды). Нужно ли с работниками арендодателя проводить вводный и первичный инструктаж по охране трукда?
Прошу разъяснить 1.)каким документом, устанавливается факт нарушения работником (водитель) требований охраны труда.
2). Обязан ли работодатель в случае установления комиссией факта нарушения работником требований охраны труда проводить внеочередной инструктаж, обучение, и проверку знаний по охране труда.
3.) обязан ли работодатель по мимо инструктажа по ох труда, проводить обучения и проверку знаний.
Скажите пожалуйста. Машинист подъемника на нефтедобыче. Должен сдавать экзамен раз в год по охране труда или проходить инструктаж.
Важно главное! Должен сдавать экзамен раз в год по охране труда или проходить инструктаж.
Какой штраф для ИП за отсутствие документации по проведению инструктажа по охране труда? Отсутствие человека по обучению и инструктажу по охране труда?
