Может ли армия предоставить отпуск с сохранением зарплаты для студента на заочном обучении, нуждающегося в производственной практике?

Я работаю в государственном учреждении и параллельно получаю первое высшее образование в университете на заочной дистанционной форме. Учусь на 4 курсе, нужно пройти производственную практику. Вопрос: предприятие дает мне отпуск с сохранением заработной платы или нет? Вообще, как это предусматривается законом? Спасибо.

Я на данный момент являюсь студентом 3 курса очной формы обучения и параллельно учусь заочно на первом курсе в этом же университете. Должен ли я платить за заочное обучение если у меня еще нет диплома о высшем образовании?

Прав ли университет требуя у меня оплату.

В этом году я заканчиваю очное первое высшее образование платно, параллельно учусь на бюджете заочно на втором курсе. Смогу ли я дальше учиться на заочном бесплатно или мне нужно будет с третьего курса переводиться на платную форму обучения.

Получаю первое высшее образование. Оплачивается ли учебная практика. Учусь по заочной форме обучения.

Ответьте пожалуйста на вопрос.

Я получаю 2 высшее образование (заочно) и одновременно работаю.

На сессию мне дают отпуск без сохранения заработной платы, хотя в вызове на сессию ссылаются на закон о втором высшем образовании в котором сказано что мне обязаны предоставлять отпуск с сохранением среднемесячной заработной платы.

Правы ли мои работададели и как в этом случае быть?

Я, работающий студент 3 курса Университета заочной формы обучения, после сессии меня направляют на учебно-ознакомительную практику на предприятие? Обязано ли предоставить руководство мне отпуск без сохранения заработной платы помимо отпуска на сессию, отпуск на прохождение учебной практики?

Получаю второе высшее образование по очно-заочной форме обучения (вечерней) в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. На протяжении трёх лет обучения руководитель организации, в которой я работаю, предоставлял и оплачивал мне учебные отпуска с сохранением средней заработной платы. На последнем курсе обучения руководитель организации отказал мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, аргументировав, что образование второе высшее платное - учебный отпуск не оплачивается. Правомерны ли действия руководителя?

Положен ли учебный отпуск с сохранением средней заработной платы лицу, самостоятельно обучающемуся заочно (не направлен работодателем) по программе бакалавр, при условии что это второе высшее образование (первое - специалист), но образование другого уровня? По закону об образовании бакалавр и специалист - разные уровни образования.

Я получаю первое высшее образование заочно, на первом курсе в институте у которого нет гос. аккредитации (т.к. строится). Параллельно официально работаю. Имею ли я право на учебный отпуск?

Могу ли я уйти в учебный оплачиваемый отпуск со справкой-вызов, если сессия уже началась и также в учебном отпуске пройти производственную практику?

Получаю первое высшее, заочно.