Права и обязанности оператора на заправке Газпром - возмещение расходов и оплата обучения
Я устроилась на заправку Газпром оператором. Прежде чем устроиться я отдала за мед комиссию около 5 тыс. руб. Также меня отправляли в другой город на обучение по данной должности. Дали мне на это около 8 тыс. руб. По приезду я отдала чеки за проживание и проезд, те. составлен авансовый отчет. Не прошло и месяца с моего трудоустройства я захотела уйти. Сейчас я отрабатываю 2 недели. От других сотрудников я слышу, что мне придется заплатить за обучение: возместить затраты на проживание и само обучение (около 20 тыс. руб.). Имеет ли право работодатель требовать, чтобы я платила за обучение? И обязан ли он возместить мне мои траты на мед комиссию?
Здравствуйте!Имеет право требовать,если это обусловлено договором об обучении.Затраты на медосмотр обязан возместить.ст.213 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Тагил - онлайн услуги юристов
Вопрос о возмещении затрат на медкомиссию при устройстве на работу
Работодатель не оплачивает мед. комиссию - правомерно ли это и как получить возмещение расходов?
Вопрос о возмещении затрат на медицинскую комиссию во время испытательного срока в государственном учреждении
Обучение через центр занятости при беременности - кто несет ответственность за возмещение затрат?
В ходе собеседований было выявлено, что кандидату нужно будет пройти внутреннее обучение.
Обязан ли работник возместить затраты на обучение, осуществленное работодателем
Возврат затрат на мед. комиссию - когда ожидать возврата от работодателя?
