Вопрос о компенсации за недогуленные дни отпуска по причине инвалидности

Я инвалид 3 группы с 1998 года, работаю бухгалтером. В отделе кадров отказываются давать дополнительные дни к отпуску, т.к. у нас в коллективном договоре предусмотрено 3 дня дополнительных за выслугу лет. По стажу они мне пологаются. Поэтому начальник отдела кадров считает, что я получаю (28+3) более 30 дней отпуска. Справедливо ли отказывают мне в двух дополнительных днях к отпуску, как инвалиду? И могу ли просить выплатить мне компенсацию за весь период не предоставленых дополнительных днях?

Работник имеет инвалидность (в начале 2 гр. затем 3 гр.) с 1985 г. Справку об инвалидности с отдела кадров не запрашивали. Справку запросили только в 2016 г. О том, что работающим инвалидам к очередному отпуску положено дополнительных 2 дня оплачиваемого отпуска не было поставлено в известность. По этой причине работнику не были предоставлены дополнительные отпуска. При обращении в отдел кадров было отказано. Причина-не было справок. Работник имеет ли право на дополнительные 2 дня по инвалидности к основному отпуску за предыдущие 30 лет? правомерен ли отказ в предоставлении дополнительного отпуска?

Мне была назначена 2 группа инвалидности два года назад. Перед увольнением я показал справку об инвалидности, т.к раньше ее никто не требовал, При увольнении инспектор отдела кадров отказалась добавить дополнительные дни к отпуску положенные по закону за инвалидность, что бы выплатили компенсацию за неиспользованные дни отпуска, Правомерны ли ее действия?

В течение года брала донорских дни, сейчас ухожу в дополнительный отпуск и отдел кадров отбирает из отпуска 3 дня, говорят это за донорских дни! Вопрос? Имеют ли они на это право?

Я работаю в государственной оргонизации 7 лет, являюсь инвалидом 2 группы. При выходе в отпуск мне не добавляли 2 дня как инвалиду к основному отпуску, я про это не знал, только узнал в этом году. За 6 лет накопилось 12 отпускных дней как тнвалиду, за которые не получил я отпускные по 2 дня за 6 лет. В отделе кадров мне сказали, что мы не знали про твою инвалидность, и поэтому не добовляпи эти 2 дня к отпуску. В начале этого года я предоставил справку об инвалидности. Скажите пожалуйста, я могу получить компенсацию за эти 12 дней, как неиспользованный отпуск, если да, как мне поступить. Спасибо.

С 2012 г. я имею третью группу инвалидности. Только в этом году узнала, что инвалидам полагается два дополнительных дня к отпуску. У нас на предприятии основной отпуск составляет 28 кал. дней и восемь дней за климатические условия. Юристы мне сказали, так как отпуск составляет 36 дней, дополнительные два дня мне не положены. Правы ли юристы нашего предприятия? И если все таки мне положено два дополнительных дня в году, могу ли я взять дни за прошлые года? Заранее спасибо.

Я работаю учителем, имею 3 группу инвалидности по общему заболеванию. При расчете отпуска не полагаются ли мне дополнительные дни при инвалидности?

Перед отпуском по беременности и родам хочу взять отпуск за текущий год. Также у меня имеются неотгулянные дни отпуска за 2011,2012 и 2013 годы. Хотелось бы присоединить эти дни к отпуску за текущий год, чтобы как то облегчить себе самочувствие. На что в отделе кадров мне сообщили, что за данные неотгулянные дни отпуска я смогу получить денежную компенсацию, да и то-толь ко при увольнении. Но я не хочу компенсацию, я хочу дни. Неужели я не имею на это право?