Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов и замещаемой должности

До момента увольнения обязаны соблюдать, иначе могут уволить по любому другому основанию, в том числе и нехорошему.

Если что-то не успеваешь сделать,т.е.работа сделана в полном объеме,но документально до конца не оформлена,за это тоже могут?

А вправе меня сократить,если завод остается работать,а по положению без лаборанта нельзя?Короче сокращают только лаборанта?

Во всех подразделениях лаборантов не трогают, а у меня два завода в разных районах,а я одна,почему,разве нельзя оспорить?

Всеравно,никак не пойму,это ГБУ ВОЛГОГРАДАВТОДОР,я понимаю когда закрывают завод и лаборант не нужен.А если остается организация и заводы,почему лаборант,куда смотрят власти,о каком качесиве может идти речь,какими будут наши дороги,кому это выгодно ,может быть комитету дорожной отрасли,чтобы получать свои откаты с торгов,ведь ни одно подразделение им не заплатит за объемы выполненных работ,а с частника можно по полной срубить,короче коррупция одним словом

В самом уведомлении в шапке адресовано специалисту АБЗ РУДНЯ,т.е.это участок,а головное подразделение считается Жирновское ДРСУ,там еще есть АБЗ ЛИНЕВО,т.к.я лаборант ГБУ ВОЛГОГРАДАВТОДОР а работаю в Жирновском ДРСУ,почему адресовано лаборанту АБЗ РУДНЯ,какой то подвох в этом,вы разве так не думаете?

Имеют ли право при сокращении должности главного инженера предложить должность нижеоплачиваемую