Ольга
23.04.2009, 20:07
Однако, ссылаясь на условия работы, работодатель предложил ей использовать суммированый перерыв в конце рабочего дня.
Читать ответы (1)
Обратилась к заведующей д/с с просьбой присоединить перерывы для кормления ребенка к обеденному перерыву и в сумированном виде перенести на начало рабочего дня с соответствующим его сокращением. Ребенку годик, работаю психологом. Заведующая, ссылаясь на условия работы, предложила использовать суммированный перерыв в конце рабочего дня. Правомерно ли решение заведующей?
Здравствуйте!
Договорной вопрос.
Можно и так и так.
У вас свой интерес у заведующей свой.
Найдите компромисс.
Удачи Вам.
Спросить