Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязаны ли работодатель прислать уведомление об отмене приказа о сокращении и требуется ли моя подпись?

24.03.2016, 06:57
• г. Кемерово

Обязан ли мне прислать работодатель уведомление о создании приказа, который отменяет предыдущий приказ о моем сокращении?

Если да, то за сколько дней присылается и должен ли я подписывать такой приказ, если я согласен уйти по сокращению.

Читать ответы (1)
Приказ о сокращении
Ответы на вопрос (1):

РД имеет право отменить сокращение,т.к. это увольнение по инициативе РД, и Вас должен ознакомить сприказом.Если отменить вы не можете уволиться по сокращению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги