Я уже вам писала по поводу того что меня хотят сократить, спасибо что ответили.
Я уже вам писала по поводу того что меня хотят сократить, спасибо что ответили. Теперь у меня ещё один вопрос возник. Начальник отдела кадров сказал, если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то он испортит мне трудовую репутацию, т.е если будут звонить мои новые работодатели при поступлении на новую работу, то он будет говорить что я плохо работала и прочее, хотя мой непосредственный начальник доволен моей работой. Что мне делать в этом случае?
Уважаемая Анна! Попросите выдать Вам характеристику в письменной форме. Если в характеристике будут указаны порочаюшие Вам и не соответствующие действительности сведения, Вы можете обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства. Если ответчик не докажет суду ( а именно он обязан доказывать), что изложенные сведения соответствуют действительности, суд обяжет организацию выдать Вам характеристику без указания порочащих сведений ( ст.152 Гражданского кодекса России).
Спросить