Нарушение выплаты з\\п - что делать и где искать помощь?

• г. Москва

Как поступить. Я работала в ИП по договору возмездного оказания услуг. Уволилась с 1 марта. До сих пор была выплачена только часть з\п в размере 5.000 р (22 марта). Хотя в договоре указана сумма 20.000 р. На собрании в феврале директор ИП озвучила з/п в размере 16.000 р. Сейчас руководство говорит что денег нет и что заплатят только когда будут деньги. Точные сроки не дают. Каждый раз: звони мол завтра.

Я пригрозила устно, что жду до 29 марта, а затем иду в суд. На что мне ответили (тоже устно) мол, это твое право, иди куда хочешь.

Есть еще одна коллега, которой вместо 19.000 р. по договору и 16.000 р. обещанных директором заплатили только 13.000 р., сказав что на большее она не наработала.

Как лучше нам поступить и куда обратиться за помощью в решении этой проблемы?

На руках есть только договор возмездного оказания услуг и оригинал заявления на увольнение. Но заявление не подписано руководителем.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Ирина! для начала подавайте или направляйте претензию работодателю, в дальнейшем обращайтесь в суд за взысканием денежных средств. Судебная практика на Вашей стороне.

Согласно п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Обращайтесь, окажу помощь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов