Она работает тех работник в школе, стажа уже более 30 лет.

Ребенку 4 года, ходим в садик, но часто болеем. Можем 3-4 дня походить в сад, а потом на 2 недели больничный. И так у нас продолжается в течении полугода. Заведущаю пригрозила переводом в другой садик для часто болеющих детей. Садик вообще в другом конце города. Имеет ли право заведующая перевести ребенка в другой садик без моего согласия? Или можем не смотря ни на что продолжать посещение, даже если ребенок болеет часто?

Младший ребенок,4 года, часто болеет, ходит в сад максимум 3 дня в месяц, все спаравки приносили в сад по болезни, весной брали отпуск на 1,5 месяца на оздоровление, вышли на 3 дня и опять заболнли (Теперь написала заявление в садик на летний период, хотим отправить к бабушке в деревню, но заведующая не отпускает, говорит или ходите или забирайте документы! Что делать, ребенку после такого колличества заболеваний, нужно укрепить организм, а не болеть еще и все лето.

Мой ребёнок часто болеет. В прошлом году в разговоре с заведующей - отчислим, как часто болеющего, у вас много пропусков. В этом году ребёнок заболел серьёзной инфекцией, затяжная болезнь. Рекомендация врача-написать заявление и воздержаться от посещения детских коллективов, возможны осложнения. В детском саду отказали в просьбе написать заявление и оставить за нами место на время восстановления. Со слов воспитателя хотят отчислить, мы им не нужны. Либо очень кому-то нужному необходимо наше место. В группе не одни мы болеем долго.. это дети... вопрос: насколько обоснован отказ в написании заявления (до 70 дней в год можно пропустить, сказали в осип)? Насколько обосновано желание исключить из сада "часто болеющего" ребёнка? Заранее спасибо.

Могу ли я, имея ребенка 3 лет, уволиться по собственному желанию с формулировкой " ухода за ребенком до 14 лет"? Как это сделать грамотно. И не имеется ли ввиду " уход за ребенком", что у него какие-то заболевания или инвалидность? В моем случае, это просто часто болеющий ребенок, который редко ходит в детский сад, и с которым надо часто ходить по врачам, желательно летом поехать на море. (Хронических заболеваний нет, просто часто болеет ОРВИ - только выздоровеет, новую инфекцию подхватит.) и могу ли я на основании этой формулировки вновь устроиться до достижения ребенком 14 лет, например, через полгода, когда пойму, что здоровье нормализовалось.

В 2011 году уволили из органов внутренних дел по состоянию здоровья, до военной пенсии не дослужил 1.8 года. Далее работал в 2.5 года волнонаемным работником в МЧС. Сокращен в связи с реорганизацией в структуре. Теперь не работаю, стою на учете в центе занятости, но работу мне полобрать не могут по состоянию здоровья. Т.к. за время службы в МВД, получил заболевания: кавернозная гемангиома головного мозга, мокулярный отек глаз, отслоение сетчатки глаз, далее в МЧС, был сердечный приступ на рабочем месте, диагноз: ИБС, Стенокардия 2 фк, гипертаническая болезнь 3 ст., риск 4 ст.Проведена операциа по аортокоронарному стентированию сосудов сердца. Сейчас далее развивается и тахикардия. Постоянные головные боли, часто отказывает левая рука, боли в сердце за грудиной особенно в ночное время, потом почти весь день, как во сне. Так и работник из меня ни какой, мне 41 год. В военкомате меня полностью сняли с воинского учета по кат. Д, т.е не годен к службе ни в какое время и ни в каком месте, в связи с этим дополнительные трудности с трудоустройством. Уже три раза направлялся на МСЭ, но инвалидом не признают, говорят, что еще нужно полежать по больницам и мало заболеваний. Вопрос: что делать? Если служить не могу, работы по состоянию здоровья мне никакой предоставить не могут, инвалидность не устанавливают, в общем никакой пенсии не заработал и выплат никаких нет, а у меня ребенок ивалид. Детства. Могут ли юристы мне помочь или...?

Моя дочь учится в 11 классе, очень часто болеет. В школу ходить пока не отказывается. Мне на работу поступил звонок он завуча и всем моим сотрудникам рассказали о её пропусках и грозили не допустить до ЕГЭ. Что я могу сделать. Она болела часто, есть справки, у неё давление скачет. А мне говорят о каком-то положении (документе) по которому не допустят её до экзаменов.

Я разведена и живём с дочкой вдвоём. К сожалению, я не работаю, тк нет возможности куда-то устроится. В городе, где я живу, нет подработки вообще. Только 8 - 12 ч график работы, а дочь не с кем оставить вообще. Дочь первоклашка. Уроки заканчиваются в 12 - 13:00 ч дня. Посещает кружки. В городе живу первый год и никого из родных, близких, друзей нет. Ребёнок очень часто болеет, состояние здоровья слабое. На прошлой работе меня пытались уволить из-за частых больничных. Бывший муж платит алименты, но я их трачу на оплату квартиры ещё. Бывший муж и его мама хотят пойти в суд и подать на время посещений, муж просит чеки на что я трачу алименты. Но муж пьёт. Он иногда приезжает и пьяный просит погулять с дочкой. Я не разрешаю! Как быть в такой ситуации?

У нас с мужем ипотека. 2-е детей одной 4 года, второму 2. На младшего не получили путевку в садик, т.к.не умеет кушать сам и на горшок не ходит, часто болеет. Муж начал часто избивать, гуляет, играет во всё свободное время в танки и т.д. В случае развода как здесь будет?! Жить будем как и прежде, вместе, но без штампа. Если я не работаю т.к.маленький ребёнок-ипотеку будут делить по полам? Когда брали квартиру в ипотеку, в неё вложили мат. капитал (первый ребёнок не от него, он был на инвалидности, квартиру обставили на его пенсию) моя мама добавила 500 с лишним тысяч, были накопления детских денег 140-180 тысяч, сейчас не помню точно, а у мужа было 300 тысяч. Как поступают в таких случаях?

Проблема: несовершеннолетний (потерпевший) в течение двух месяцев терроризировал другого несовершеннолетнего (сквернословил в его адрес, щелкал перед глазами пальцами, приглашал на разборки с посторонними какими-то людьми, приставал в хамской манере с вопросами: почему он не приходит на эти разборки. В итоге данный потерпевший получил по истечении двух месяцев удар в лицо, второй удар был нанесен не замахиваясь, как-бы досылом. Было носовое кровотечение. Направлен в травмпункт. Серьезных повреждений не выявлено. Отпущен без справки. Решается вопрос о возбуждении уголовного дела. Правонарушитель совершенно спокойный и адекватный мальчик. Никогда ранее не был замечен, как нарушитель общественного порядка. Потерпевший же наоборот глубоко неадекватен и постоянно нарушает общественный порядок и мешает учебному процессу. Правонарушитель и свидетели дали четкие показания по делу. С места учебы дана положительная характеристика правонарушителю и отрицательная потерпевшему. Родители потерпевшего написали отказ от заявления на возбуждение уголовного дела. Помогите, пожалуйста составить ходатайство от средней школы, от родительского комитета или от кого угодно О НЕВОЗБУЖДЕНИИ УГОЛОВНОГО ДЕЛА И О прекращении уголовного преследования на стадии дознания или другой стадии уголовного процесса: Можно учитывать следующие факторы: 1.Раскаяние правонарушителя 2. Положительное поведение (согласно данной характеристики) 3..Отношение к учебе положительное (победитель внутришкольных и городских олимпиад) 4.Слабое состояние здоровья (часто болеет и находится на диспансерном учете с серьезным заболеванием (копия справки может быть приложена.). 5.Малозначительность содеянного. Просьба передать на поруки и под контроль школы и родителей. Заранее благодарю.

Работаю учителем, вышла из декретного отпуска, когда ребенку был 1 год и 1 мес, сейчас ребенку 2 года и 7 месяцев. В садик не ходит, часто болеет. Я работаю на 1,5 ставки. Имею ли я право написать директору заявление о сокращении рабочего времени ссылаясь на ст.256 ТК РФ? или директор в праве мне отказать? Спасибо!