Марина
26.11.2021, 15:22
Сотрудник отсутствует на работе, увольнение за прогул вопрос спорный - нюансы и даты
Читать ответы (4)
Сотрудник приостановил работу по ст.142 ТК РФ известив телеграммой
ему в ответ была направлена телеграмма о готовности выплатить и явиться на работу,но сотрудник никак не отреагировал на такое уведомление и на работу не явился.могу ли его уволить за прогул?