Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я какие либо преимущества или гарантии как студент заочник получающий первое высшее образование перед другими

18.07.2003, 00:00
• г. Кисловодск

Имею ли я какие либо преимущества или гарантии как студент заочник получающий первое высшее образование перед другими работниками на предприятии где я работаю при сокращении численности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

Именно как студент заочник Вы не имеете ни каких гарантий перед другими работниками, если только Вы не обучаетесь за счет средств работодателя. Статья 179 Трудового кодекса устанавливает перечень лиц, которые имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кисловодск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кадкина Наталья Сергеевна
22.04.2014, 17:10

Вопросы о приимуществах и гарантиях при реорганизации и сокращении штата на предприятии

На предприятие где я работабю ожидается реоргонизация и сокращение всвязи с этим штата. Я работаю на предприятие с 2006 года по настоящее время, имею средне-специальное образование (колледж) и за период работы получила высшее образование, имею сына 24 сентября 2010 года рождения, разведена, сына воспитываю одна, от бывшего мужа получаю алименты по суду, при ликвидации и реоргонизации предприятия, имею ли я какие либо приимущества, гарантии?
Читать ответы (1)
Дмитрий Филипенко
18.03.2020, 02:54

Ветеран боевых действий - преимущества при изменении условий труда и сокращении на предприятии.

Я ветеран боевых действий. На преприятиии где я работаю проходят измененияорганизационных или технологических условий труда согласно ТК РФ Статья 74. Какие у меня преимущества перед другими работниками в случае сокращения?
Читать ответы (1)
Герасимов Николай
27.12.2016, 11:38

Влияет ли статус студента, семейное положение и финансовая ситуация отца на сокращение работы?

Является ли студент-очник Московского государственного ВУЗа,1 е высшее образование,19 лет, иждивенцем в семье, будет ли это препятствием при сокращении с предприятия его отца, а также наличие у отца не выплаченного кредита в банке, является ли преимуществом при сокращении с предприятия перед другими работниками: более продолжительный общий трудовой стаж, непрерывный стаж на этом предприятии, образование, отсутствие медицинских ограничений при работе во вредных и опасных условиях труда.
Читать ответы (1)
Ирина
15.02.2013, 14:19

Преимущества и правомерность сокращения численности сторожей - рассмотрение случая вдовы, принятой последней на предприятие

На предприятии проходит сокращение численности сторожей (вахтеров). Мне было вручено уведомление о сокращении. Мне 63 года, я вдова, из всех сторожей я последняя принятая на предприятие. Дети со мной не живут. Скажите, пожалуйста, имею ли я преимущества перед другими сторожами как работник, у которого нет в семье других лиц с самостоятельным заработком. Правомерно ли мое сокращение?
Читать ответы (1)
Александр Олегович
08.07.2014, 10:33

Прошу уточнить: можно ли уволить студента (заочника) по сокращению. Человек получает первое высшее образование.

Прошу уточнить: можно ли уволить студента (заочника) по сокращению. Человек получает первое высшее образование.
Читать ответы (1)
Азамат
03.11.2016, 13:14

Как сохранить работу и получить преимущества перед коллегами при сокращении штата в ГУПе, если до пенсии осталось менее 2 лет?

Работаю более 10 лет инженером в ГУПе. До выхода на пенсию менее 2 х лет. Ходят слухи о сокращении на работе. Какие у меня гарантии сохранить работу до выхода на пенсию менее чем через 2 года либо преимущества перед другими сотрудниками гос. унитар. Предприятия, когда дело коснётся сокращения штата?
Читать ответы (1)
Зинаида
10.08.2014, 18:26

Оплата сессий студенту заочнику - должно ли предприятие брать на себя затраты?

Дожно ли предприятие оплачивать студенту заочнику сессии? Сын получает первое высшее образование. Предлагают брать во время отпуска или без оплаты.
Читать ответы (2)
Наталья
24.02.2015, 16:43

Влияет ли наличие детей на шансы на сохранение рабочего места - мой муж работает, но предприятие сокращает сотрудников?

Наше предриятие купили и планируют сокращение работников. Имею ли я преимущество перед другими работниками, если у меня двое маленьких детей (муж работает)?
Читать ответы (1)
Сибиряк
28.05.2013, 19:31

Вопросы сокращения численности на предприятии - могут ли уволить инвалида 3 группы и влияние на ипотеку

У нас на предприятии будет сокращение численности. Я инвалид с детства 3 группы. Образование высшее. Работаю на предприятии с 2005 года. Форма собственности у предприятия ОАО. с 01.10.2013 г. нам сказали что будет сокращение численности. Работодатель будет другой, неизвестный и не факт что там будет работа. Здесь же хоть какая то уверенность. Могуть ли меня уволить по сокращению с группой инвалидности меня? И еще имею ипотечный кредит. Хотя это наверное личное дело каждого.
Читать ответы (1)
Дарья
06.09.2015, 10:04

Влияет ли образование и стаж на приоритет при сокращении сотрудников?

Имеет ли преимущество при сокращении сотрудник с высшим образованием и стажем большим, чем у сотрудников, получающих высшее образование и с меньшим стажем? Или же сотрудника с бОльшим опытом можно сократить в первую очередь?
Читать ответы (2)