Вопросы о сохранении заработной платы при отсутствии на работе из-за беременности в удаленном поселке
Я живу и работаю в поселке, в 250 км от города, в котором состою на учете по беременности в областном перинатальном центре. Соответственно, мне приходится часто отсутствовать на работе. Дни приема у врача я оформляю без сохранения заработной платы, собственно как мне сказал наш специалист по кадрам. Положена ли мне за эти дни зарплата, и в каком размере. Возможно ли вернуть то, что я не получила в своё время?
вам сохраняется средний заработок согласно ст. 254 ТК на данный период
Спросить
Положена.
Вы бы еще бабку с базара послушали...
-
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
К рубрикамК оглавлениюК главе 41
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Спросить
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Спросить
Проблемы доступа к медицинской помощи и невозможность отпуска - моя история беременности
Право ли молодому врачу на подъемное пособие в размере 200-250 тыс. руб. в областном перинатальном центре г. Мурманска
Как правомерно разрешать отсутствия на работе по беременности и не нарушать права сотрудника?
Как сохранить заработную плату во время приемов у врача во время беременности и работы в государственной школе?
Выход на работу во время больничного - как считается оплата в случае беременности?
Вопросы о правах работника при предоставлении отгулов и их оплате в государственном учреждении
Потом получила зарплату за отработанные дни, но премия, которую получили все, не была начислена.
Размер минимальной заработной платы и оплата работы в ночное время, выходные и праздничные дни - актуальная информация