Игорь
03.01.2020, 23:20
Отсутствие медосвидетельствования при наличии запаха алкоголя - возможный заголовок.
Читать ответы (2)
Ситуация такая. Я приехал на работу с запахом остаточного алкоголя (перегар), работа деталь это учуял. Может ли работа деталь меня уволить без медицинского заключения на присутствие алкоголя.
Нет, без освидетельствования не может.
Спроситьбез медицинского заключения не может. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях.
СпроситьРаботодатель всегда найдёт причину по которой сможет уволить вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация