Предприятие, в котором я работала в должности гл.бухгалтера, реорганизовано путем присоединения к другому предприятию. Моя должность была сокращена до реорганизации. Мне ничего не было предложено. Законно ли это?

Добрый день! Нет, обращайтесь в суд

Сокращение должности гл. бухгалтера без предложения альтернативы

Реорганизация предприятия А - законность увольнения экономиста при присоединении к предприятию Б

Предприятие А реорганизуется путем присоединения к предприятию Б. Я работаю в предприятии Б на должности экономиста на 0,5 ставки, на предприятии А - в должности главного бухгалтера на 0,5 ставки по совместительству. При реорганизации меня уволили переводом в предприятие Б на 0,5 ставки экономиста. Выбора не давали, конкурса между главными бухгалтерами тоже не было. Квалификация у меня выше и опыт работы больше. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Можно ли изменить условия при подписании уведомления о реорганизации компании

Происходит реорганизация предприятия путем присоединения к другому предприятию. В штате 2 должности бухгалтера, один из них находится в декретном отпуске. Могут ли при подписании уведомления о реорганизации кто находится в декретном отпуске предложить другую строчку?

Читать ответы (1)

Могу ли я сейчас онулировать свое заявление и уволиться по сокращению и в каком порядке?

Предприятие реаргонизовано 10.01.12. путем слияния нескольких предприятий. Моя должность сокращена на прежнем предприятии. Уведомления о сокращении должности выдано не было. Предложили перевестись в новое предприятие на другую должность по личному заявлению, гарантируя в устной форме сохранение з/п. Фактически з/п уменьшилась и оставаться на данном предприятии я не согласна. Ни приказов, ни должностных инструкций, ни договоров не видела и не подписывала. Могу ли я сейчас онулировать свое заявление и уволиться по сокращению и в каком порядке?

Читать ответы (1)

Кто обязан провести сокращение главного бухгалтера при реорганизации МУП-1 и МУП-2?

Я работаю главным бухгалтером МУП-1.Решением собственника оно реорганизовано путем присоединения к другому предприятию (МУП-2).Должность главного бухгалтера МУП-1 сокращается. Кто должен провести сокращение должности главного бухгалтера руководство МУП-1 или МУП-2?И может ли провести сокращение гл.бухгалтера наше предприятие МУП-1? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение после реорганизации - как защитить свои права и решить проблему?

Наше предприятие было реорганизовано путем присоединения, моя должность как единица в штатном расписании была введена. Отдел кадров предложил мне вакантные должности, не соответствующие моему образованию с гораздо меньшей квалификацией и заработной платой. На вопрос почему мне не была предложена моя должность, являющаяся вакантной ответ дать отказались. Вручили уведомление об увольнении. Как доказать незаконность их действий и грамотно решить эту проблему?

Читать ответы (3)

Была сокращена одна должность и произошла замена на другую с понижением работника в должности: мои действия в этом случаи?

Работодатель на гос. предприятии провел сокращение: реорганизации предприятия не было; рабочее место и функциональные обязанности остались. Правомерно ли такое сокращение? Была сокращена одна должность и произошла замена на другую с понижением работника в должности: мои действия в этом случаи?

Читать ответы (1)

Возможно ли снижение должности бухгалтера при реорганизации предприятия (А) в результате присоединения организации (Б)?

У нас на предприятии (А) происходит реорганизация путем присоединении к нему другой организации (Б) с сокращением. Должность бухгалтера сокращают, т.к. в двух организациях имеются бухгалтера. Имеет ли право предприятие (А) предложить бухгалтеру должность ниже занимаемой ранее (например предлагают должность токаря, разнорабочего, оператора котельной).

Читать ответы (1)

Правомерность изменения оклада при сокращении должности начальника отдела в 2012 году

В 2010 году был назначен на должность начальника отдела. В 2011 году при реорганизации, когда отдел стал отделением был сохранен ранее установленный оклад, так как выслуга лет была свыше 20 лет. С 1 января 2012 года при реорганизации отделения путем присоединения к другому подразделению, должность начальника была сокращена и предложена должность командира роты. При этом, оклад при назначении был установлен по должности командира роты, а не начальника отдела. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Задача с работником после реорганизации - какая работа предоставляется после выхода с декретного отпуска при сокращении должности

Какую работу должен предоставить наниматель работнику вышедшему с декретного отпуска, если хозяйство, в котором работал работник реорганизовано путем присоединения к другому хозяйству. В связи с этим должность на которой работал работник была сокращена.

Читать ответы (1)

Сокращенный главный бухгалтер будет уволен в случае предложения ему должности с пониженным статусом и оплатой

При реорганизации путем слияния должность главного бухгалтера сокращена, как будет уволен главный бухгалтер, если ему была предложена должность ниже по статусу и по оплате?

Читать ответы (1)

Сокращение должности гл. бухгалтера без предложения альтернативы - законность ситуации

Борисоглебск - онлайн услуги юристов

Реорганизация предприятия А - законность увольнения экономиста при присоединении к предприятию Б

Можно ли изменить условия при подписании уведомления о реорганизации компании

Могу ли я сейчас онулировать свое заявление и уволиться по сокращению и в каком порядке?

Кто обязан провести сокращение главного бухгалтера при реорганизации МУП-1 и МУП-2?

Незаконное увольнение после реорганизации - как защитить свои права и решить проблему?

Была сокращена одна должность и произошла замена на другую с понижением работника в должности: мои действия в этом случаи?

Возможно ли снижение должности бухгалтера при реорганизации предприятия (А) в результате присоединения организации (Б)?

Правомерность изменения оклада при сокращении должности начальника отдела в 2012 году

Задача с работником после реорганизации - какая работа предоставляется после выхода с декретного отпуска при сокращении должности

Сокращенный главный бухгалтер будет уволен в случае предложения ему должности с пониженным статусом и оплатой

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59