Как подать новый иск о признании незаконным упразднения или переименования юридического отдела и восстановлении в должности начальника правового отдела?
Я работал начальником юридического отдела, меня уволили по инициативе работодателя ч.3 ст.81 ТК РФ. Подал исковое заявление о восстановленнии. Думаю, что шансы восставновиться есть. Но работодатель упраздняет юридический отдел (не юридическое лицо) и создает правовой отдел и назначает нового начальника. Я выйду на работу после восстановления и что дальше? Как мне подать новый иск о признании не упразднения, а переименования и обязать работодателя восстановить меня в должности начальника правового отдела или попасть под сокращение и признавть сокращение незаконным. Спасибо заранее. Извиняюсь за запутанный вопрос, но и такое бывает!
Уважаемый Василий !
Вас сейчас не должны волновать "проделки" Вашего работодателя, если
Вы уже подали сик в суд о признании расторжения с Вами трудового договора
на основании пункта 3 статьи 81 ТК РФ НЕЗАКОННЫМ.
Если Вы добьётесь решения суда в свою пользу, то работодатель обязан
будет Вас восстановить в Вашей должности. Ну а там видно будет...
Удачи Вам.
СпроситьВалерий, я бы на Вашем месте раньше срока не радовался бы...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация