Михаил Федорович
13.07.2014, 23:25
Возможно ли освободить пенсионера от обязанности возместить затраты на обучение при увольнении?
С работником, являющимся пенсионером (досрочная пенсия), был заключен ученический договор. После окончания обучения работник уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Возможно ли в данном случае признать причину увольнения уважительной, освобождающей работника от обязанности возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение?
Читать ответы (1)