Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность непосредственного начальника за вынесение дисциплинарных взысканий на основе недостоверных фактов - методы привлечения

26.03.2016, 18:12
• г. Москва

Как можно привлечь к ответственности непосредственного начальника за написание служебных записок для вынесения дисциплинарных взысканий, основанных на недостоверных фактах.

Читать ответы (1)
Как можно привлечь к ответственности Как привлечь к ответственности Привлечь к ответственности Служебный записка
Ответы на вопрос (1):

Докажите свою невиновность

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Викторович
14.03.2018, 09:51

Можно ли привлечь начальника филиала ООО ...за превышение должностных полномочий при применении дисциплинарного

Работаю в одном из филиалов ООО "..." начальник филиала применяет ко мне дисциплинарное взыскание в виде замечания. Начальник представляет интересы общества по доверенности. В доверенности отсутствуют полномочия применения ко мне дисциплинарных взысканий, эти полномочия есть у генерального директора общества. Могу ли я привлечь начальника филиала к ответственности за превышение должностных полномочий? И в каком случае это можно сделать?
Читать ответы (1)
Ольга
13.02.2019, 17:51

Ответственность непосредственного начальника при подозрении в симуляции и оформлении больничного листа

Я заболела, сообщила начальнику отдела посредством смс, вызвала врача на дом и он мне сообщил, что начальник отдела позвонила и сказала, что я симулирую, больничный лист оформили, к какой ответственности можно привлечь моего непосредственного начальника, правомерны ли такие действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Света
14.11.2017, 14:25

Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании

У работника компании несколько дисциплинарных взыскание в течение года (3). Профком написал ходатайство на досрочное снятие дисциплинарных взысканий. Скажите, пожалуйста, надо писать отдельное ходатайство на каждое дисциплинарное взыскание, т.е. 3 ходатайства, а потом соответственного 3 приказа о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, или можно перечислить все дисциплинарные взыскания сотрудника в одном ходатайстве и оформить одним приказом.
Читать ответы (2)
Екатерина
04.12.2018, 04:00

Окончание срока взыскания - считается ли неоднократность увольнения работника, если осталось только одно дисциплинарное взыскание?

Прошу Вас. Если на момент увольнения, у работника были 2 дисциплинарных взыскания. И он уволен за неоднократное неиспольнение служебных обязанностей. А на момет вынесения решения районного суда срок привлечения к одному из взысканий истек. Считается ли, что "неоднократность" пропала, раз осталось только одно взыскание?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.12.2018, 03:48

Влияет ли истечение срока одного из дисциплинарных взысканий на характер увольнения работника?

Андрей Аркадьевич, подскажите, прошу Вас. Если на момент увольнения, у работника были 2 дисциплинарных взыскания. И он уволен за неоднократное неиспольнение служебных обязанностей. А на момет вынесения решения районного суда срок привлечения к одному из взысканий истек. Считается ли, что "неоднократность" пропала, раз осталось только одно взыскание?
Читать ответы (1)
Елена
21.06.2018, 11:06

Вопрос о доказательстве предвзятости начальника при вынесении дисциплинарных взысканий и увольнении в суде

Начальник собирается вынести 2 дисциплинарных взыскания и уволить по статье за систематическое нарушение должностных обящанностей. Все это из за личной неприязни ко мне. Возможно ли будет в суде доказать предвзятое отношение в вынесении дисциплинарных взысканий?
Читать ответы (1)
Евгений
05.02.2015, 06:25

Мертвая душа в муниципальном предприятии - ответственность начальника и способы привлечения его к ответственности

Работаю в муниципальном предприятии, у непосредственного начальника в штате числиться человек, которого никто никогда не видел, так называемая мертвая душа. Какую ответственность несет мой непосредственный руководитель за это? и как привлечь его к ответственности?
Читать ответы (1)
Наталья
21.10.2019, 09:17

Вопрос ответственности - Может ли начальник ДРСУ быть привлечен к ответственности за использование служебного положения

Можете ли Вы ответить на такой вопрос: Начальник ДРСУ пользуясь своим служебным положением использует бесплатно грузовой транспорт, находящийся в его организации на строительстве дома для своего сына, работающего в этой же организации мастером. Является ли данное действие растратой для учреждения? И можно ли привлечь начальника ДРСУ к ответственности?
Читать ответы (1)