Вопросы о выплате компенсации и написании заявления при увольнении после работы 5 месяцев и 2 недели
Я отработал 5 месяцев и 2 недели сейчас хочу уволиться по собственному желанию без отработки выплатят ли мне компенсацию за эти 5 месяцев и зарплату в полном объеме и как правильно написать заявление.
Здравствуйте. Увольнение без отработки только по согласованию с работодателем. Компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату выплатят. Заявление пишется в произвольной форме.
Спросить
Хочу уволиться по собственному желанию. Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпуск, если прошли не полные 6 месяцев? Отработка должна входить в эти полгода? Или же мне надо отработать эти 6 месяцев и отработать 2 недели после заявления и лишь потом я буду иметь право на компенсацию?
Здравствуйте!
Причем здесь полгода?
Если вы проработали месяц и более (официально) - вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.
СпроситьХочу уволиться, но не хочу отрабатывать 2 недели, Могу ли написать заявление по собственному желанию без отработки, и как это сделать?
нет не можете, обязаны предупредить работодателя, чтобы они могли найти иного работника
Спросить
Нет, нельзя. Расторгнут договор до истечения срока предупреждения об увольнении можно только по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЯ хочу уволиться с работы по собственному желанию. Отработка (2 недели) существует сейчас по закону или можно уволиться без отработки. Спасибо.
Согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за две недели, либо по соглашению с ним - раньше.
Спросить
Здравствуйте, вы должны оповестить работодателя за 2 недели до даты увольнения. поэтому отработку никто не отменял, но если вы договоритесь с работодателем, то можно и не отрабатывать
Спросить
Работающий военный пенсионер хочет уволиться по собственному желанию без отработки 2-х недель, как правильно написать заявление?
ЗДравствуйте, только по соглшаению сторон. Без согласия работодателя не получится.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
[quote][/quote]
Спросить
Если есть возможность уйти в отпуск - пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда не нужно отрабатывать 2 недели.
СпроситьЕсли я хочу написать заявление по собственному желанию за 2 недели, до отработанных после трудоустройства,6 месяцев, полагается ли мне компенсация за отпуск и от какой части зарплаты начисляются отпускные, если я получаю зарплату в конверте? 2 недели отработки закончатся как раз тогда, когда я отработаю полгода с момента трудоустройства. (С 1 мая по 1 ноября.)
Как правильно написать заявление по собственному желанию, без отработки 2 недель. Причина. Работодатель не платит зарплату (есть исполнительный лист) Это же нарушения, мне за 2 недели тоже не заплатят... хочу уволиться 13 мая, написать согласно статьи 80 ТК прошу расторгнуть со мной трудовой договор. Считать последним днем работы 13 мая? Или лучше написать по другому...
Добрый день! В свободной форме с изложением обстоятельств по делу. От кого, кому, что, где , когда, что просите.... Дата, подпись.
СпроситьЯ работаю заведующим МБДОУ, уже 5 лет на пенсии, хочу волиться по собственному желанию, но без отработки. Как мне правильно написать заявление.
Здравствуйте! Отработку может отменить только работодатель, укажите это в заявлении, но он имеет право отказать
Спросить
Здравствуйте!
Без "отработки" получится только в том случае, если сам работодатель даст на это согласие (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
СпроситьСитуация вот такая устроился на работу 4.09.2019 по срочному трудовому договору до 27.12.2019, отработал месяц, сейчас хочу уволиться по собственному желанию без отработки (есть девушка которая беременная, но не расписаны), как правильно составить и написать заявление об увольнении?
Я работаю в компании 5 месяцев. Мне предложили работу в другой компании, но они не хотят меня ждать пока я отработаю 2 недели. Скажите можно ли уволиться по собственному желанию без отработки и выплатят ли мне отпускные.
Я работающий пенсионер, 67 лет. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки 2 недели. Возможно ли это? Какие заявления я должен написать?
По ст. 80 ТК РФ, которая устанавливает порядок увольнения по собственному желанию работника, предусмотрены 2 недели работы после предупреждения об уходе. Течение такого срока начинается на следующий день после получения руководителем заявления работника и исчисляется в календарных днях.
Можно: Написать заявление с конкретной датой окончания работы. Работник и работодатель вправе договориться о прекращении трудового договора до истечения двухнедельного срока;
Предоставить документы, говорящие о том, что уволиться необходимо срочно и на то есть веские причины. Среди таких причин:
поступление в учебное заведение для обучения;
выход на пенсию;
направление мужа или жены на работу в другую местность или за границу;
необходимость ухода за больным членом семьи;
заключение медкомиссии о невозможности продолжать работу по состоянию здоровья;
другие уважительные причины (к примеру, работодатель нарушает нормы трудового права).
уйти в отпуск и написать заявление об уходе, будучи в отпуске. Важно только соблюсти двухнедельный срок с даты, следующей за днем подачи заявления, до даты увольнения (этот период должен вписаться в отпуск).
Спросить
Нет, невозможно, Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели либо по соглашению сторон, если работодатель пойдет навстречу Вам.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
