Вопрос о несогласии с увольнением и дальнейшие действия

27.03.2016, 12:59

• г. Нерюнгри

Кто даст правильный ответ? Мне 64 года. Образование высшее-спецмальное. Работаю директором дк 32 года. Отличник культуры, ветеран труда. Воспитываю одна 7-летнего внука, родителей лишили прав. Взысканий никогда не было. Договора раньше заключались ежегодно с января по декабрь. С 2012 года договор стал бессрочным.

Заключались доп. соглашения не вовремя, то в ноябре за июль, то в марте за декабре.22.03.2016 г. принесли уведомление об увольнение с 30.04.2016 г. Как мне быть я не согласно с увольнением. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Уведомление об увольнении
Ветеран труда
Директор года

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

27.03.2016, 13:03,

г. Чебоксары

Не соглашайтесь, Людмила Васильевна. Пусть обосновывают своё решение (а Вы всегда сможете его обжаловать в трудовой инспекции или суде).

Здоровья Вам.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

27.03.2016, 13:05,

г. Москва

Здравствуйте. Вам необходимо как можно быстрее обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, одновременно с жалобой подать исковое заявление в суд (госпошлиной не облагается).

Итак, Ваши действия:

1 - письменные возражения относительно увольнения, о котором сообщено в уведомлении, в адрес работодателя - ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении,

2 - обращение с жалобой в ГИТ,

3 - обращение в суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о несогласии с увольнением и дальнейшие действия

Нерюнгри - онлайн услуги юристов