Военнослужащий по контракту - Отклонение требования о пропуске отпуска и увольнение после сдачи дел
Я военнослужащий по контракту. Старшина подразделения. В июне увольняюсь по концу контракта. Ввк не пройдено.. пытаются повесить лапшу, что я упустил сроки прохождения ввк и сейчас как бы поздно проходить. На кону ещё отпуск за переработку плюс основной отпуск.. могу ли я потребовать отгулять эти 2 отпуска сейчас? Командир желает чтобы я сначала сдал дела и должность а уж потом выгнать меня в отпуска с последующим увольнением. Но так я понимаю потеряю в деньгах..
При уходе в отпуск вы обязаны предать свои дела руководителю подразделения. Это бесспорная и неотъемлемая часть делопроизводства. Как "сдают должность"-такого на своей практике не припомню. Сейчас вы можете написать рапорт о предоставлении всех отпусков с последующим увольнением.Это ваше право и обязанность для руководителя. После отпуска можете проходить ВВК,если выявят заболевание препятствующее дальнейшему прохождению службы,то внесут изменения в приказ об увольнении в части основания увольнения.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту ВС РФ.У меня вопрос. Контракт о прохождении службы заканчивается 15 марта. Я написал рапорт на увольнение по окончанию срока контракта. Мне посчитали отпуска в сумме 4 месяцев, предложили отправить меня в отпуск с последующим увольнением. Должны ли меня обеспечить денежным довольствием с момента выхода в отпуск по момент окончания контракта единовременной выплатой, до ухода в отпуск с последующим увольнением, и имеют ли право вывести меня за штат с занимаемой должности по уходу меня в отпуск с последующим увольнением?
См.
VIII. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по уходу за ребенком
96. Военнослужащим по контракту за период нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 98 настоящего Порядка.
97. Военнослужащим женского пола по окончании отпуска по уходу за ребенком, а также при выходе на службу из этого отпуска до исполнения ребенком трех лет выплата денежного довольствия возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности.
98. Денежное довольствие не выплачивается:
за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам;
за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
за период нахождения военнослужащего по контракту, имеющего высшее образование по программам бакалавриата (специалитета, магистратуры), в учебных отпусках для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам), сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в гражданские профессиональные образовательные организации или гражданские образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них при получении второго или последующего высшего образования по программам бакалавриата или специалитета;
военнослужащим по контракту, удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и награжденным орденами Славы трех степеней, - за время дополнительного отпуска, предоставленного в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы"*;
------------------------------
* Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 7, ст. 247; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 32, ст. 3838; 2019, № 23, ст. 2909.
------------------------------
военнослужащим, зарегистрированным в соответствии с законодательством Российской Федерации о выборах в качестве кандидата на замещаемую посредством прямых выборов должность или на членство в органах (палатах органов) государственной власти или органах местного самоуправления (доверенного лица кандидата), - за время дополнительного отпуска**;
------------------------------
** Пункт 17 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы.
------------------------------
военнослужащим, имеющим в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации право на предоставление отпусков без сохранения денежного довольствия (заработной платы), - за время указанных отпусков.
СпроситьЯ служу по контракту 7 лет. Контракт закончился 17 июня, перед увольнением написал на отпуск до 5 июля с последующим увольнением, 23 июня решил прервать отпуск в связи с прохождением ввк, может ли командир части отказать мне в рапорте о прерывание отпуска связи с прохождение ввк?
Командир части прав, прохождение ввк во время отпуска не запрещено законом.
Отзыв война из отпуска возможен только на основании решения командующего.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. Скажите если при увольнении по окончанию контракта я написал на отпуск по переработке служебного времени и потом хочу написать об основном отпуске, могут ли мне отказать по причине что сначала нужно отгуливать основной отпуск и далее по переработке.
В данном случае переработка присоединяется к основному отпуску, поэтому использовать эти дни отдельно можно лишь по согласованию с командиром.
Спросить
А при каких случаях мне могут отказать в основном отпуске при увольнении, осталось 2 мес контракта.
СпроситьВ предоставлении отпуска и нереализованных суток отдыха за 2020-2021 гг Вам отказать не вправе в силу п.28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N660, последовательность их предоставления определяет командир части.
СпроситьЗдравствуйте я военнослужащий по контракту, уволили по не соблюдению контракта, сейчас в отпуске с последующим увольнением. Могу ли я потом подписать контракт в другой части? Как и через сколько времени?
Если в другой части есть соответствующие вакансии, и по всем параметрам под них подходите - отказать по факту предыдущего увольнения по такому основанию не имеют права.
Спросить
Когда следует написать рапорт о сдаче должности и уходе в отпуск перед увольнением с военной службы?
Увольняюсь с военной службы по достижении предельного возраста, ещё нужно отгулять основной отпуск, когда следует писать рапорт дела и должность сдал до ухода в отпуск или после отпуска с последующим увольнением.
Я военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?
Положение о порядке прохождения военной службы
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Законны или нет действия командира можно будет судить лишь зная чем он мотивирует отказ и на что ссылается. В любом случае вас не могут исключить из списков части пока не предоставят основной отпуск. Если он выходит за срок окончания контракта, то соответственно вас исключат позднее.
СпроситьНахожусь в командировке. Сам военнослужащий по контракту окончания контракта 10 февраля 2018. Остался не отгулиный отпуск 10 суток в рапорте на увольнение было указано на прохождение ввк. Командир хочет отпустить только за 2 недели до конца контракта.
---Здравствуйте, если нарушаются ваши права и вы с этим не согласны, жалуйтесь в военную прокуратуру. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУ меня следующая ситуация я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по окончанию контракта 15 сентября, в июне был подан рапорт о не желание продлевать контракт, сейчас хочу уйти в отпуск но в связи с приказом командующего вызвать всех из отпусков, командир части запретил принимать рапорта на отпуск, а отпуска у меня 52 дня, как заставить начальство предоставить мне отпуск перед увольнением?
Вам в любом случае предоставят отпуска перед исключением из списков части.
Ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
При этом вас исключат из списков части не 15 сентября, а после предоставления отпуска.
СпроситьУвольняюсь по окончанию контракта, срок которого истёк 9 месяцев назад (в июне 2020). После прохождения ВВК в сентябре 2020 ушёл в отпуск, который прервал (не догулял 15 суток) в связи с убытием на стационарное лечение и нахожусь на лечении (после тяжёлой операции) в настоящее время. За время нахождения в отпуске и на лечении состоялся приказ о моём увольнении и назначении другого военнослужащего на мою должность, сменщик прибыл в часть и находится сейчас в распоряжении КЧ. Сейчас мне уже полагается отпуск за 2021 год.
Подскажите, пожалуйста!
По выходу с лечения меня могут обязать сдать дела и должность и отправить в отпуск с последующим увольнением, или могу убыть в отпуск за 2020-2021 годы и после сдавать должность?
На какие статьи законов опереться, что бы сначала отгулять отпуска, а потом сдаваться и увольняться?
Спасибо!
Здравствуйте Владимир
Вас не имели право уволить при нахождении на лечении в связи с тем, что при увольнение с вами не провели беседу, не произошла сдача дел, не произведен расчет, не отгулены полагающиеся дни
согласно ст.34
Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
При этом за 2021 год вы не сможете отгулять, так как приказ об увольнении издан, и принят на должность другой военнослужащий
При сдаче дел, с вами должны рассчитаться, следовательно при исключении из списка части вы сможете только обжаловать действия к/ч о не законном увольнении.
СпроситьВам отпуск за текущий год не положен, поскольку состоялся приказ об увольнении с военной службы, не возможность Вашего исключения из списков личного состава части, обусловлена лечением в стационарном порядке в силу п. 11 ст.38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Так, окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении.
После окончания лечения Вас обеспечат положенными видами довольствия и исключат из списков личного состава части.
Командир (начальник) воинской части:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточняет у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам;
обеспечивает направление личного дела военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий орган, уполномоченный осуществлять подсчет выслуги лет на пенсию;
направляет военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию (далее - ВВК);
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.
Дела и должность, а также материальные ценности будут приняты назначенным на должность военнослужащим комиссионно без Вашего участия.
Если во время лечения Вами был предоставлена часть не реализованного отпуска, то он в рассматриваемом случае не может быть продлен на количество дней болезни.
Спросить
Владимир, здравствуйте!
Во время стационарного лечения Вас не имели право увольнять, об это содержится в п. 11 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "О воинской обязанности и военной службе", в частности:
Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении.
Отпуск за 2021 года Вам не положен, поскольку Вы были уволены с военной службы, был издан соответствующий приказ и принят другой военнослужащий на Вашу должность.
На день исключения из списков личного состава военнослужащий должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, снабжен продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с ним всех необходимых расчетов он из списков личного состава без его согласия не исключается п. 16 ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 05.03.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
СпроситьЯ военнослужащий, контракт заканчивается через один месяц. Мне осталось отгулять 45 суток отпуска. Увольняюсь по окончанию контракта, рапорт написал за 8 месяцев до окончания контракта. В отпуск меня не хотят отправлять. Могу ли я через месяц, после окончания контракта, появляться на сужбе 1 или 2 раза в неделю, чтобы уточнить по своему положенному отпуску. Я ведь выполнил все условия контракта, но на момент его окончания МО РФ в лице командира части не предоставило мне положенный отпуск.
Дмитрий, при увольнении вам должна будет выплачена компенсация за неотгулянный отпуск и вопрос закрыт.
СпроситьЗдравствуйте, разьясняю, что за 6 месяцев до окончания контракта командир части в силу п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N 660 обязан предоставить Вам все полнженые отпуска, а также направить Вас на медицинское освидетельствование ВВК при наличии желания.
В связи с нарушением Ваших прав со стороны командовния части Вы вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или с иском в гарнизонный суд.
До исключения Вас из списков личного состава части, Вы являетесь военнослужащим, а поэтому за отсутствие на службе Вас вправе подвергнуть дисциплинарной ответственности.
Спросить
