Вопросы по сокращению рабочего времени в случае травмы позвоночника - возможность отстранения от работы и процедуры с уточнением рабочего времени
У меня производственная травма, я прошла МСЭ-30 % потери трудоспособности, в карте реабилитации написано - снижение нагрузки на 1/3. МСЭ пояснило, что это либо уменьшение нагрузки, либо сокращение рабочего дня на 1/3 и этот вопрос решает работодатель, но у меня травма позвоночника и я не могу сидеть 8 часов. Организация направила запрос в МСЭ, с уточнением величины рабочего времени, до получения ответа меня могут отстранить от работы и как это происходит?
ст. 73 ТК РФ
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация