На той же странице сделать запись о недействительности записи и сделать новую запись во вкладыше?

• г. Санкт-Петербург

Секретарем организации внесена запись в трудовую книжку не на той странице (между существующеми записями) . Имеется трудовая и вкладыш, запись внесена в основную книжку, т.е. появилась промижуточная запись с номером который уже использован во вкладыше. Как правильно исправить? На той же странице сделать запись о недействительности записи и сделать новую запись во вкладыше?

Постоновление № 225 такого случая не предусматривает.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

запись о недействительности неверной записи надо делать во вкладыше - подробнее см. постановление № 225

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Людмила Ивановна
02.07.2014, 22:53

Как исправить записи о приеме и увольнении в трудовой книжке и сделать вкладыш перед оформлением пенсии?

В трудовой книжке запись о приеме и увольнении внесена в разделе о награждениях. Мне надо делать вкладыш в трудовую книжку. Скоро оформлять пенсию. Как все исправить? Начальник ОК не опытная и не знает.. В трудовой книжке внесены записи о северном стаже. Т е у меня есть запись об увольнении в одной организации. Затем идет запись о приеме на работу. Эти две записи находятся на странице о награждениях. Как записи признать недействительными и дублировать их во вкладыш. Если я продолжаю работать? Те мой сегодняшний работодатель признает запись о приеме на работу недействительной. Оформляет вкладыш. Пишет там запись о приеме на работу. Потом я увольняюсь (по моим планам я хочу уйти в другую организацию). С книжкой и вкладышем я иду в пре-предыдущую организацию и требую. Чтобы они признали запись об увольнении недействительной. И уже во вкладыше они пишут об увольнении 7 Правильно? А под каким номером идет запись от препредыдущего работадателя об увольнении?
Читать ответы (1)
Олеся Вилиаминовна
28.08.2014, 05:56

Необходимо признать недействительной запись о принятии на работу в трудовой книжке сотрудника под № 34 и сделать

В трудовой книжке сотрудника в разделе сведений о поощрениях есть запись № 34 о принятии на работу. Которую нужно признать недействительной. Далее записи велись во вкладыше с № 34, 35,36., где необходимо сделать запись о недействитиельности (вкладыш или трудовая) и под каким номером?
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
02.07.2014, 22:48

Процедура исправления записей в трудовой книжке и оформление вкладыша

В трудовой книжке запись о приеме и увольнении внесена в разделе о награждениях. Мне надо делать вкладыш в трудовую книжку. Скоро оформлять пенсию Надо ли все исправлять? И как это сделать? Начальник ОК не опытная и не знает.. В трудовой книжке внесены записи о северном стаже. Т е у меня есть запись об увольнении в одной организации. Затем идет запись о приеме на работу. Эти две записи находятся на странице о награждениях. Как записи признать недействительными и дублировать их во вкладыш. Если я продолжаю работать? Те мой сегодняшний работодатель признает запись о приеме на работу недействительной. Оформляет вкладыш. Пишет там запись о приеме на работу. Потом я увольняюсь (по моим планам я хочу уйти в другую организацию). С книжкой и вкладышем я иду в пре-предыдущую организацию и требую. Чтобы они признали запись об увольнении недействительной. И уже во вкладыше они пишут об увольнении 7 Правильно? А под каким номером идет запись от препредыдущего работадателя об увольнении?
Читать ответы (1)
Андрей
30.03.2017, 15:22

Как сохранить записи о стаже работы во вкладыше трудовой книжки в случае прекращения деятельности организации?

Мне не сделали запись в трудовую книжку о выдаче вкладыша в эту трудовую книжку, этой организации больше не существует, что мне нужно сделать чтобы записи о моем стаже работы во вкладыше трудовой книжки не пропал?
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
02.07.2014, 23:51

Оформление вкладыша в трудовую книжку для оформления пенсии и исправление записей о приеме и увольнении

В трудовой книжке запись о приеме и увольнении внесена в разделе о награждениях. Мне надо делать вкладыш в трудовую книжку. Скоро оформлять пенсию Надо ли все исправлять? И как это сделать? Начальник ОК не опытная и не знает.. В трудовой книжке внесены записи о северном стаже. Т е у меня есть запись об увольнении в одной организации. Затем идет запись о приеме на работу. Эти две записи находятся на странице о награждениях. Как записи признать недействительными и дублировать их во вкладыш. Если я продолжаю работать? Те мой сегодняшний работодатель признает запись о приеме на работу недействительной. Оформляет вкладыш. Пишет там запись о приеме на работу. Потом я увольняюсь (по моим планам я хочу уйти в другую организацию). С книжкой и вкладышем я иду в пре-предыдущую организацию и требую. Чтобы они признали запись об увольнении недействительной. И уже во вкладыше они пишут об увольнении 7 Правильно? А под каким номером идет запись от препредыдущего работадателя об увольнении? Или мне вообще ничего не надо делать и спокойно оформлять пенсию?
Читать ответы (1)
Ольга Павловна
03.07.2014, 00:01

Как исправить записи в трудовой книжке при оформлении пенсии, если начальник не опытен?

В трудовой книжке запись о приеме и увольнении внесена в разделе о награждениях. Мне надо делать вкладыш в трудовую книжку. Скоро оформлять пенсию. Как все исправить? Начальник ОК не опытная и не знает.. Т е у меня есть запись об увольнении в одной организации. Затем идет запись о приеме на работу Эти две записи находятся на странице о награждениях. Как записи признать недействительными и дублировать их во вкладыш. Если я продолжаю работать? Я хочу уволиться со своей работы. 1)мой нынешний начальник ОК делает запись о недействительности приема на работу в странице о награждениях 2) заводит вкладыш 3)пишет в нем о приеме на работу 4) увольнении 5)я иду в предыдущую организацию и они там пишут на странице о награждениях. Что запись об увольнении недействительна 6)во вкладыш заносят запись о моем увольнении за номером недействительной записи? Правильно? Или просто сидеть и ждать пенсии 7
Читать ответы (1)
Андрей
31.01.2011, 19:40

Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия

На одной из работ потеряли мою трудовую книжку, на смену трудовой книжке мне сделали вкладыш. После этого я сам востанавливал трудовую книжку сделал дубликат, спустя приехал на то место работы где завели вкладыш и сказал что бы мне перенесли запись из вкладыша в трудовую книжку, на что мне ответили что вкладыш и так действителен и это делать не обязательно. Все придидущие работодатели после этого стали вносить записи не в трудовую книжку, а во вкладыш. Сейчас я хочу устроиться на новое место работы, но там мне говорят что как так может быть, что вкладыш заведен раньше чем трудовая книжка (тому подтверждение даты на вкладыше и в трудовой книжке) они говорят мне что я теряю весь стаж работы который написан во вкладыше. Как мне быть? Это на самом деле так что у меня теряется стаж работы? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Светлана
07.12.2015, 15:31

Как исправить ошибки при оформлении трудовой книжки?

При оформлении трудовой книжки не заметила, что один из предыдущих работодателей запись об увольнении заполнил на странице со сведениями о награждениях. Внесла ниже запись о приеме на работу со следующим порядковым номером. Позже увидела, что есть вкладыш в трудовую книжку и в нем имеются записи следующих работодателей. Как исправить ошибочные записи?
Читать ответы (2)
Юля
29.03.2015, 16:01

Можно ли заменить испорченный вкладыш в трудовой книжке и как это сделать?

Я испортила вкладыш в трудовой книжке, могу ли я его заменить, последняя запись в нем выполнена в нашей организации. Как это сделать, внутри книжки уже стоит запись Выдан вкладышДобрый день. Я испортила вкладыш в трудовую книжку, можно ли его заменить, купив другой? Вкладыш был заведен в нашей организации в 2013 году. Внутри ТК сделана запись Выдан вкладыш, серия и номер, как тогда вписать новую серию и номер? Если испорченный вкладыш был заведен в 2013 году и тогда же сделана запись, то можно ли в новом вкладыше, приобретенном в 2015 году делать запись от 2013 года? Спасибо?
Читать ответы (1)
Алиса
10.10.2013, 09:23

Неверно внесенные записи в трудовую книжку - что делать?

Мы внесли записи в трудовую книжку, не заметив, что это уже страница с заголовком Сведения о награждении. Человека переводили из одной нашей компании в другую. Получилось, что половина записи о приеме по переводу попало вот уже на страницу с заголовком о Сведения о награждении и там же внесли запись о переводе на другую должность. Нужно ли сделать запись, что всё это недействительно и заново все написать во вкладыше или просто оставить эту страницу, выписать вкладыш и в нем внести точно такие же записи, которые попали не на ту страницу трудовой книжки?
Читать ответы (2)