
Как мне быть в сложившейся ситуации, ведь даже такая сумма нужна в этой жизни.
Прошу помочь в данном вопросе. Ситуация такая: я устроился на работу 23 февраля 2010 года в фирму, заключил договор, в договоре все прописано по пунктам, соответственно печать и подпись директора, но проработав там в течении месяца понял что зарплату там толком платить не будут и я уволился, при этом взяв расписку прямо на договоре с директора, в которой он написал - "Договор с токого-то числа расторгнут, ключи от офиса получил, и обязуюсь выплатить остаток зарплаты в размере 5000 руб. до 13 марта 2010 года" А ситуация на данный момент токова что я звоню ему каждый день, а он все говорит, то завтра, то денег нет, то еще что нибудь придумывает... Как мне быть в сложившейся ситуации, ведь даже такая сумма нужна в этой жизни.
Никита, добрый день.
При следующем обращении скажите директору что ждёте скажем так ещё неделю и будете подавать заявление в суд, и в таком случае ему придётся ещё выплачивать
сумму оплаты услуг адвоката и судебные издержки.
Думаю он зашевелится, если уж нет,то заявление в суд.
Не пропустите 3-х месячный срок исковой давности отведённый для подачи заявления с даты увольнения (при увольнении Вас должны были расчитать).
С Уважением, Николай Николаевич.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Проблема с выплатой зарплаты - что делать в случае невыплаты и отсутствия трудового договора?
