Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли выплата оклада при увольнении после 10 месяцев работы, если зарплата была повременно-премиальная?

28.03.2016, 21:26
• г. Екатеринбург

Зарплата повременно-премиальная. 20 000 оклад + 30 000 премия (все официально) платили исправно 10 месяцев. При увольнении за 11 месяц расчет выдали исходя из оклада 20 000. Правомерно ли поступил работодатель?

Читать ответы (6)
Оклад премия
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Да, правомерно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Расчет должен быть полностью. Если конечно, в Положении о премировании нет условия, что при увольнении премия не выплачивается. Обратитесь к работодателю.

Спросить

Здравствуйте!Возможно,если в Положении о премировании прописано,что она не выплачивается,если работник увольняется.

Спросить

Как правило, такие дела проигрышные для работника, суд принимает сторону работодателя.

Спросить

А то что в день увольнения выдали расчетный лист с расчетом оклада и премии (о не выплате премии не сообщили), а через пять дней перевели только оклад. Считается нарушением?

Спросить

Да, это нарушение, Марина

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги