Иван
02.03.2014, 15:35
Вопрос о применимости условий коллективного договора для определения правомерности увольнения Волкова
Читать ответы (2)
Вопрос: Можно ли принять незаконное увольнения без оснований и досрочное расторжение ученического договора (на стажировку, на 2 месяца, по специальности косметолог с дальнейшим трудоустройством) по инициативе работодателя, что не предусмотрено договором, основанием иска о восстановлении на работе и признание трудовых отношений, при условии, что на практических занятиях составлялись Ежедневные отчеты о платных процедурах клиентам, по которым работодатель получал оплату с клиентов за услуги. Спасибо.
Можете подавать такой иск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация