Скажите, пожалуйста, является ли нарушением трудового законодательства следующая ситуация. Мать-одиночка, воспитывающая малолетнего ребенка, по основному месту работы взяла больничный лист по уходуза заболевшим ребенком. В период больничного листа она работала по совместительству в другом месте. Какие меры может принять руководство по отношению к ней?

Здравствуйте Ирина! Никаких мер не может принять. И обязан будет оплатить лист нетрудоспособности.

Скажите, пожалуйста, является ли нарушением трудового законодательства следующая ситуация.

Возможно ли не сдавать больничный лист по основному месту работы, если была на работе, но сдать по совместительству?

Оформляю два б/листа - на основное место работы и по совместительству. Можно ли не сдавать больничный лист по основному месту работы - т.к. ходила на работу, но сдать по совместительству?

Читать ответы (4)

Какая ответственность предусмотрена за нарушение режима больничного листа

Скажите пожалуйста, какая ответственность предусмотрена за нарушение режима больничного листа, если работник взял больничный для предоставления по основному месту работы, а сам в этот период занимался посторонней деятельностью в другой организации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если сотрудник предоставил два больничных листа - первичный по совместительству и второй по основному месту работы?

Сотрудник принес два больничных листа. Первичный лист по совместительству, а второй лист продолжение по основному месту работы. Как быть? У нас основное место работы. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Могу ли я работать по совместительству, если взяла больничный лист по основному месту работы и получаю угрозы?

Я взяла больничный лист по основному месту работы, по совместительству хожу на работу т.к она физически лёгкая. С основного места работы мне звонят и угрожают проверками, дома я или нет. Скажите, могу ли я работать по совместительству?

Читать ответы (2)

Ищу новую основную работу, так как условия совместительства не подходят; возникли вопросы о больничном листе

Я работала на 2 работах - с основного места работы уволилась, но продолжаю работать по совместительству. Ищу место основной работы, Т. К. Услови работы по совместительству не соответствуют тому, чтобы оно стало основным местом работы. Я заболела и сдала больничный лист только по совместительству. Является ли это нарушением законодательства и оплатит ли мне больничный лист?

Читать ответы (1)

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.

Читать ответы (1)

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.

Читать ответы (1)

Мои совместительства и больничный - нарушение законодательства?

У меня было основное место работы и 2 места по совместительству (0,5 ставки и 0,1 ставки). С основного места работы уволилась, не сообщив об этом начальству по совместительству (никто не интересовался). Я заболела и взяла больничный по основному месту работы и одному совмещение, продолжая работать на 0,1 ставки (нужно было лекарства покупать). Является ли это нарушением законодательства?

Читать ответы (4)

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?

Читать ответы (1)

Может ли совмещение работы со вторым работодателем во время больничного листа являться нарушением?

Сотрудник предоставил по основному месту работы больничный лист. В период больничного трудится как внешний совместитель у другого работодателя. Не является ли это нарушением больничного режима.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалуйста, является ли нарушением трудового законодательства следующая ситуация.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов