Когда увольняешься обязательно отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте, если увольняетесь по собственному желанию - то да, обязательно.

Если по соглашению сторон - то нет, это обговаривается с работодателем.

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Если на испытательном сроке, то за 3 дня. Без отработки только по соглашению с работодателем.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

ст. 71 ТК РФ.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Здравствуйте. Да, обязательно, если не будет договоренности с работодателем без отработки.

Здравствуйте. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению с работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения указанного срока.