Несправедливая ситуация на работе - как защитить свои права и где обратиться

• г. Волгоград

Я работаю в организации 22 года. Пришла новый директор полгода назад и стала творить чудеса. Уменьшила нам зарплату, придумала новую систеу оплаты труда. А сейчас собралась нас троих сокращать. Я живу одна мужа нет, дочь взрослая в друго городе. Работы у меня всегда много, а оставляет она двоих ребят, своих братиков молодых. Предложила мне работу учеником у них, я отказалась, хотя это они должны быть у меня. Как быть приказ мы подписали. Что не согласны. 20 июня нас должны уволить. Куда нам обращ в инспекцию труда. Прокуратуру, или подовать на суд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Директор здесь не причем.

Штат, расписание и зарплату сокращает учредитель.

Процедура сокращения кажется соблюдается.

Если все законно - Вас уволят.

ТЗР Волгоград

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Александр Сергеевич
02.07.2014, 11:05

Нарушения на работе - бездействие прокуратуры и трудовой инспекции вызывают волнение

Ситуация у мужа на работе: сменился директор, привел своих людей (специально для них создали рабочие места - 3 зам. директора, 2 юриста, и назначили начальниками). Организация муниципальная и убыточная, расходы на зарплату увеличились на 2 млн. руб. из-за непомерно высоких зарплат новых сотрудников, в связи с этим у организации не хватает средств даже на насущные нужды (последняя выплата зарплаты всем сотрудникам была под вопросом, из-за нехватки денег). При этом работу, которую должны делать новые замы и юристы они сами не делают, а передают другим сотрудникам, в полномочия которых не входит данный вид работы. От организации была жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию, но от них никакой реакции не последовало (с ними договорился директор). Куда можно обратиться с жалобой на бездействия прокуратуры и трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Старикова Евгения Александровна
30.10.2014, 15:47

Отказ от перевода в другой салон - возможно ли увольнение и какие последствия ждут?

Мне предложили перевод по работе с одного салона в другой более дальний Живу в Подмосковье добираюсь на работу 1 час Сейчас перейдя на другое место работы буду добираться 2, 5 часа Хочу отказаться от перевода Мне сказали что отказ автоматическое увольнение... Я одна кормлю семью и не Мону потерять работу... И это место работы меня тоже вполне устраивает... Сказали что это приказ генерального директора и не обсуждается... Могут ли уволить если я откажусь подписывать приказ об увольнении? Вызвав в отдел кадров собрали свидетелей что я отказалась подписывать приказ и они эту бумагу подписали (5 человек) хотя я просто просила время подумать...
Читать ответы (2)
Алексей
09.09.2016, 11:05

Не получил зарплату и премию за подготовку команды школьников к Российским соревнованиям

Во время работы в школе вел групповые занятия со школьниками по устному распоряжения зама по воспитательной работе. Готовил ребят к Российским соревнованиям. Занятия проводил три раза в неделю на протяжении двух четвертей. После первого месяца подготовки - не получил зарплату за этот вид работы, пошел к заму, она сказала-в конце работы-по итогам подготовки заплатят. Ребята заняли 3 место в России - ни премии ни зарплаты за подготовку - сказали что нет финансирования, спустя полгода узнал что все кто готовил команду ребят получили и премию и зарплату. Пошел к директору - он сказал что моей заслуги в победе ребят нет, и платит ничего не будет. Я обратился в прокуратуру с заявлением, они переслали материалы в краевую инспекцию по труду. Вопрос - групповые занятия должны проходить в расчетных листках отдельной строкой или он может сказать что платил мне по разделу качество выполняемых работ, либо за специфику, или вообще скажет что я не готовил детей. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Петровна
28.12.2015, 07:30

Могут ли меня уволить, если откажусь от перевода на работу с низкой зарплатой и сложным местоположением?

Я многодетная мать одиночка на работе мне предложили перевестись на другое место работы, но зарплата ниже чем сейчас и место работы находиться в районе куда тяжело добираться, так как я живу за городом. Если я откажусь, могут ли меня уволить или они должны предоставить другой вариант?
Читать ответы (1)
Татьяна Романовна
01.06.2019, 17:44

Опыт работы - обман и отказ от выплаты зарплаты.

В прошлом году устроилась на работу. В итоге меня обманули, не оформили по договору гпх, тк. Спустя месяц работы отказались выплачивать зарплату. Я обратилась в трудовую инспекцию. После этого организация предложила мне заключить договор трудовой за деньги. В итоге прочитав его я отказалась. Сейчас стала смотреть свою выписку из пфр и увидела, что есть графа этой организации с налогом 13%. Может ли это говорить о том, что они его подделали без меня? Обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Ирина
16.05.2010, 10:05

Если я сейчас на больничном 2 нед, а потом хочу взять отпуск, должна ли я после отпуска отроботать эти 2 недели.

У нас на работе сокращения нарушение во всех смыслах я в этой организации работаю 21 год. Скажите имееют ли право меня сократить если работы у меня всегда много. Я живу одна мужа нет, дочь в другом городе замужем. Относит ли ко мне пункт 2 ст 179 ТК Нас предупредили за 2 мес есть приказы на каждого. Если я сейчас на больничном 2 нед, а потом хочу взять отпуск, должна ли я после отпуска отроботать эти 2 недели.
Читать ответы (1)
Елена
10.04.2022, 11:02

Как сохранить медицинский стаж при поиске работы в санатории - советы и рекомендации

У меня вопрос. Медицинский стаж 25 лет. Уволилась с работы по причине переезда в другой город. Ищу работу. Сейчас живу в Гаспре. Много санаториев предлагают работу. Как узнать у работодателя, что они государственная организациия, чтобы не поервался медицинский льготной стаж работы. Какое должно быть трудоустройство на работу согласно. ..
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
26.04.2014, 00:16

Как поступить, если не знаешь, когда выходить на новую работу и не успеешь отработать две недели

Я вот работою на заводе уже два года. Мне тут подвернулась хорошая работа ноя точно не знаю какого числа выходить на новую работу жду решения. Вот и не знаю что делать сейчас писать заявление на увольнение а вдруг я не успею отработать эти две недели. Как быть они смогут уволить меня хотя бы за 7 дней до новой моей работы как быть.
Читать ответы (1)
Лия
15.03.2014, 13:50

Оформление временного работника, учитывая особенности срочного трудового договора и беременность

Скажите, пожалуйста, у меня на работе директор Дома Культуры ушла в отпуск по уходу за ребенком, вместо нее по срочному договору приняли новую сотрудницу. Но недавно собралась выйти основной работник на работу, временную сотрудницу предупредили о выходе основного работника и прекращении срочного трудового договора. Но оказалось, что временная сотрудница беременная, работодатель предложил ей другое место работы в другой организации в нашей местности. Как сейчас мне оформить временного работника:1. Уволить по истечению срочного договора, а в другой организации примут.2 Уволить переводом в другую организацию, но как, если срок срочного трудового договора истек.
Читать ответы (1)