Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое лишение премии в ОАО пансионате - что делать?

22.04.2010, 22:11
• г. Сочи

Я работаю в ОАО пансионате, у нас очень властная начальница. Вот возле коттеджей она увидела уличных кошек и обвинила меня в том, что я их не поймала и лишила меня всей премии, разве это справедливо, охраник наш не так на нее посмотрел и его тоже лишила на 50% премии, обосновывая, что она генеральный директор и имеет право.

Что нам делать, пожалуйста подскажите, разве это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1) в первую очередь - внимательно ознакомиться с ЛНА о порядке выплаты премий

2) можно обжаловать этот приказ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
17.03.2015, 19:51

Незаконное лишение премий - как защитить свои права в трудовых отношениях?

Скажите я сегодня запросила расчетный лист за февраль и посмотрела мотивационный файл в котором я увидела, что меня лишили премий за все рабочие 15 дней. Это разве законно? Объяснить из чего складывалась моя з/п-руководитель не может, на каком основании меня лишили всей премии, тоже не может. Приказ о депремирование не подписывала. Что мне делать он может так лишать меня каждый месяц. Может пожаловаться в трудовую инспекцию? Я в положении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Катя
10.02.2016, 20:49

Ограничения на выход из пансионата - имеет ли администрация право контролировать выход пациентов?

Проживаю в пансионате ветеранов труда инвалид 2 группы сейчас перестали нас (не всех) выпускать за территорию пансионата только по письменному или устному разрешению директора и главного врача пансионата пансионат не психоневрологический а нормальный я например сама хожу в поликлинику к врачам хожу в сбербанк за пенсией. А теперь нет все не выпустим только по разрешению. Имеет ли право администрация пансионата решать кому выходить кому нет? Каждый раз надо пописывать бумагу с указанием времени выхода и прихода в пансионат. Имеет ли право директор и главный врач пансионата на такие действия?
Читать ответы (1)
Оксана
16.04.2014, 16:08

Право гендиректора ОАО ДОНЭНЕРГО отозвать доверенность у начальника филиала Тепловые сети и дать ее главному инженеру

Имеет ли право Генеральный директор ОАО 'ДОНЭНЕРГО' отозвать доверенность у начальника филиала Тепловые сети, и дать доверенность гл. инженеру Тепловых сетей. Законно ли его действия?
Читать ответы (1)
Андрей
29.09.2013, 22:24

Ветеран ВОВ в пансионате №9 просит разъяснить закон о жизни в отдельной комнате без подселения

Я волонтер в пансионате для ветеранов труда №9. Одна участница ВОВ, проживающая там, просила меня узнать закон, по которому она имеет право жить в отдельной комнате без подселения. Она очень устает от присутствия другого лица и перестает спать по ночам. А директор пансионата говорит, что никакого такого права она не имеет. Скажите, есть ли такой закон?
Читать ответы (1)
Элла
30.08.2017, 14:20

Лишение части премии из-за отказа от выполнения несвоей работы - правовые основания и возможные действия

Я работаю начальником юр. отдела "Уже смешно да?" и мой работодатель лишил меня части премии по причине того, что я отказалась делать ксерокопии документов для Начальника Производственно технического отдела, я сказала что я не секретарь и делать копирование не моя обязанность. Генеральный директор теперь мне мстит и при удобном случае лишает меня части премии. В труд. Дог. прописано премия до 50%, на вопрос на каком основании от меня отмахиваются говоря что не обязаны говорить о чем и за что! помогите пожалуйста ссылкой на статью в которой четко говориться что имеют право лишать меня премии или части её! спасибо!
Читать ответы (12)
Валерия
01.07.2019, 15:49

Директор без доказательств лишил работников премии - что делать?

Директор лишил всех работников премии. Премия суммируется из наших личных продаж и вычитается ндфл. Лишил за то что у него пропал товар в магазине но он не имеет никаких доказательств кто это сделал или это сбой в программе. Имеет ли он право лишать нас премии?
Читать ответы (3)
Юрий Александрович
13.03.2015, 19:22

Отказался уволиться по соглашению - директор ОАО лишил меня премии – правомерно?

Работаю в ОАО, гендиректор в январе предложил уволится по соглашению. Я отказался. Директор лишил меня премии и не выплачивает мне ее второй месяц. Выговоров не имею. За 10 лет работы в организации имею 2 грамоты. Имеет ли директор право не выплачивать мне премию?
Читать ответы (2)
Светлана
28.08.2013, 11:21

Может ли директор установить размер премии работникам после получения выговора?

Помогите, пожалуйста в принятии верного решения: Моему директору после проверки вынесли распоряжением выговор (премию, возможно, за квартал он не получит). В ПВТР написано, что премия работникам регулируется и устанавливается на усмотрение директора, но имеет ли право директор, т.к. его наказали, установить размер премии своим работникам в размере 0% или любой другой процент премии на свое усмотрение? Я полагаю, что директор может установить любой процент согласно ПВТР. Ведь это его наказали за определенные выполнения или недостаточное выполнение своих обязанностей. Помогите пожалуйста, в пятницу выхожу на работу и мне предстоит выполнять или не выполнять эти приказы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алекс
24.02.2013, 21:11

Отказ выплатить премию трудовому коллективу - законное действие нового директора?

Генеральный директор ОАО издал приказ о выплате премии трудовому коллективу. Деньги в организации были. После этого уволился (фактически был уволен советом директоров). Новый директор отказывается выплачивать премию, ссылаясь на необходимость потратить деньги на другие нужды. Законно ли это?
Читать ответы (2)