Гость_8109068
14.02.2020, 08:26
Изменения в штатном расписании - что делать, если не согласны с новыми ставками?
Читать ответы (1)
Законно ли разделить 1 ставку работнику заменив её на 0,5 в связи с реорганизацией предприятия и изменением штатного расписания и 0,62 по другой должности при этом 7 часовой рабочий день и зар плата без изменений несмотря на увеличение ставки. Выплачивается или нет компенсация при сокращении ставки работнику пусть даже на 0,5
перевод мог быть осуществлен только с вашего ссогласия, пишите жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация