Возможности подтверждения исправленной даты увольнения в трудовой книге - экспертиза или обращение в суд

30.03.2016, 07:43

• г. Кемерово

В трудовой книге исправлена дата увольнения, можно сделать какую нибудь экспертизу, которая подтвердит какая изначально была дата и могут на основании этой экспертизы засчитать этот стаж, или же обратиться в суд и он уже на основании экспкртизы даст подтверждение этой записи.

Читать ответы (3)

Экспертиза подтвердила
Сделать экспертизу

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Пугачева И.А. 4.6

30.03.2016, 08:01,

г. Абдулино

Здравствуйте! Только суд может назначить экспертизу в рамках гражданского дела

Спросить

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

30.03.2016, 08:01,

г. Астрахань

Исправление в трудовой книжке неверно сделанных записей допустимо. Поэтому даже если вы восстановите исправленное, это не будет иметь юридических последствий.

Изменение даты увольнения возможно добровольно работодателем либо в судебном порядке. Экспертизу трудовой книжки для этого делать не нужно. Достаточно документов, на основании которых запись в трудовую книжку делается - приказы о приеме и увольнении, переводе и т.д.

Спросить

Юрист

Новиков Д А 4.9

31.03.2016, 04:32,

г. Кемерово

Здравствуйте, Вадим.

Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке, поскольку только в суде можете заявить подобную экспертизу. Можете обратиться к юристу очно в Вашем городе для составления всех необходимых документов и решении Вашего вопроса.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможности подтверждения исправленной даты увольнения в трудовой книге - экспертиза или обращение в суд

Кемерово - онлайн услуги юристов