Если запись об увольнении есть, то трудовые отношения прекращены. Но печать следует поставить, в дальнейшем могут возникнуть проблемы, напр. с пенсионным фондом.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

30.03.2016, 10:05,

г. Белорецк

Не является, если вы уволены по приказу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Скажите пожалуйста, нет печати в моей трудовой книжке об увольнении, является ли наши трудовые отношение с длящемся характером?

Возможность подачи иска в суд об установлении факта трудовых отношений без печати об увольнении

Юридические проблемы - сроки давности в суде по зарплате, доказательства о работе и дальнейшее значение трудовой книжки

Работодатель не признает мои трудовые отношения - что делать?

Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств

Подскажите, пожалуйста, кто из них прав и надо ли мне требовать переоформления трудовой книжки?

Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?

Возможно ли получить расписку об отсутствии претензий?

Работодатель не заключил письменный трудовой договор, но забрал трудовую книжку

Необходимость судебного иска о признании трудовых отношений из-за отсутствия доказательств в трудовой книжке

Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59