Как сократить трактористов и водителей старого состава в фермерском хозяйстве с минимальными затратами и рисков

30.03.2016, 10:18

• г. Екатеринбург

Суть проблемы такова:

Фермерское хозяйство. В штатном расписании Доярки, Трактористы, Водители. Как с наименьшими затратами для хозяина-фермера лучше уволить трактористов и водителей старого состава? Они почти все пенсионеры, есть изрядно употребляющие алкоголь, есть часто находящиеся на больничных и находящиеся на инвалидности.

И у всех них нет желания работать (они привыкли находиться на работе, а не работать). Есть молодые люди и люди среднего возраста в этой местности, которые могли бы заменить таких работников...

Мы подумали и решили, что проще всего уволить работников по мед показаниям, т.к. они вряд ли пройдут медосмотр. И потом легче будет решать проблему в суде, если они пойдут. Да и навряд ли они пойдут в суд получив такой вердикт...

Надеюсь, что вы помножите советом и как действовать, чтобы не попасть по суд.

Буду благодарна за обратную связь!

Заранее благодарна за внимание.

С уважением, Елена Николаевна.

Читать ответы (1)

Фермерские хозяйства
Штатное расписание
Частые больничные

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

30.03.2016, 10:45,

г. Алейск

Здравствуйте! По мед.показаниям нужно увольнять имея заключение врача или справку о том.что в ходе мед.осмотра установлены противопоказания к работе.

По состоянию здоровья-увольнятьбудет весьма проблематично.Возможно.у Вас получится уволить таких работгников по соглашению сторон с выплатой компенсаций

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO