Моя неожиданная беременность - когда информировать работодателя и восстановление на работу

2.03.2016 г. меня руководитель заставил написать по соглашению сторон. И в трудовой написал по соглашению сторон. А я через 3 дня узнала что беременна что мне делать?! могу ли я востоновить на работу.

Меня уволили из Сбера по соглашению сторон. Ст. 77. Через день я узнала о том, что я беременна. Могу ли я оспорить в суде данное соглашение и восстановиться на работе?

Я работаю на заводе. Я попала под сокращение и меня уволили по соглашению сторон. Через неделю я узнала, что беременна (срок беременности 5 недель). то есть до подписания соглашения я не знала, что беременная.

Что нужно сделать для восстановления на работе?

Месяц назад меня уволили с работы по соглашению сторон (ликвидация организации), после увольнения узнала что беременна, новую работу еще не нашла. Что делать?

Меня сократили с работы по трудовому соглашению, приказа об увольнении я не видел, трудовое соглашение подписал но подписи руководителя предприятия я не видел, объяснили это тем что руководитель находится в другой области и как он подпишет трудовое соглашение то трудовое соглашение сразу мне выдадут, уже прошло две недели но не выплат трудового пособия, расчета и за не использованный отпуск так и не было, организация находится в другой области, что мне делать?

Я ушла с работы по соглашению сторон 5 марта 2021 г. Через месяц устроилась на другую работу, где мне не нравится зп. И узнала, что беременна. На сегодняшний день - 13 недель и два дня. Могу ли я восстановиться на первую работу, где ушла по соглашению. (у меня также есть аудиозапись, где на меня оказывали давление, чтобы я ушла по соглашению)

Я беременная. Меня просят уволится по соглашению сторон. Что я могу потребовать в этом соглашении, какие компенсации. Фирма якобы ликвидируется, но я толком не знаю. Заявление по соглашению сторон я уже написала. Это как то может повлиять не в мою сторону?