Юля
23.03.2016, 21:55
Возможно ли перевести работника без его согласия на временную ставку?
Читать ответы (1)
У меня возникла такая ситуация. Я работаю в государственной больнице на 1,5 ставки. Руководство больницы переводит меня в другое отделение, и лишает меня 0,25 ставки. Сейчас вновь встал вопрос, руководство хочет перевести меня на ставку. Опять без моего согласия. Имеет ли право. Как я могу себя защитить? И могу ли? куда обратиться за защитой своих прав?
Без Вашего письменного согласия переводы и изменение существенных условий труда невозможно. Такие действия можно обжаловать в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация