Массовое увольнение работников без сохранения заработной платы и отказ от обратного проезда - что делать?
При окончании вахты (через месяц закрывался объект) нас принудительно заставили подписать заявления с открытыми датами об увольнении и без сохранения заработной платы. Если мы не подпишем заявления. Нас уволят тут же по окончании срочного договора, и не купят билеты на обратный проезд. Моя бригада просидела дома 5 месяцев. После месяца межвахтового отдыха, я стал звонить в отдел кадров каждую неделю, но мне отвечали: ждите нет объемов. Не увольняли и не предоставляли работу.29 марта начальник ок прислала на емейл, что увольняет нас по собственному желанию. Что можно сделать в данной ситуации.
Здравствуйте. Обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Либо - в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте!Обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя,требовать оплаты простоя согласно ст.157ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация